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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
べに花の郷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［オンコールなし/残業ほぼなし/車通勤可］働きやすい特別養護老人ホームです！
給与
想定月収24.8〜29.4万円
勤務地
埼玉県桶川市坂田字原516-1
最寄駅
桶川 徒歩18分
北上尾
北本
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・生活援助を含む看護業務全般 ・パソコンへ業務記録の入力
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県桶川市坂田字原516-1
アクセス
桶川駅より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎する経験】 病棟、施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者福祉に熱意と使命感を持っている方。 ・利用者様のことを第一に考え、真摯に向き合える方。 ・職員間のコミュニケーションを大切に出来る穏やかな方。 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方。 ・どんな状況にも柔軟に対応できる方。 ・ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎いたします。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 248,000〜293,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000〜230,600円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:13,000円 ・特別手当:20,000円 ・資格手当:30,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限21,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
自転車可能
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
3ヶ月間付き添いで研修を実施 看護師のレベルに合わせて期間や内容を調整
その他参考情報
その他参考情報
べに花の郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名/非常勤1名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名（特別養護老人ホーム56名+ショートステイ4名）
【介護職員人数】 20名後半
【協力病院】 鴻巣蒼生病院・埼玉県央病院
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 90％程度（50名前後）
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 フォロー程度
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
Q:通院時看護師は運転するかどうか？ A:通院時の運転はありませんが免許はあったほうが良いです。
こんな魅力があります！
【「終の棲家」を支える深いやりがい】 特養は、利用者様が最期まで自分らしく過ごすための大切な場所です。明和会では、病院隣接という強みを活かし、医療連携のもとで安心・安全な看取りまでをサポート。日々の生活に寄り添い、利用者様やご家族と深い信頼関係を築けるのが、特養勤務ならではの醍醐味！ 【専門スキルが磨ける「チームケア」の現場】 理学療法士による個別プログラムや、身体状況に合わせた入浴介助など、質の高いケアを実践しています。介護、看護、リハビリ専門職がチーム一丸となって取り組むため、多職種連携のスキルが自然と身につき、福祉のプロとして着実に成長できる環境です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県桶川市坂田字原516-1
最寄駅
桶川駅 / 北上尾駅 / 北本駅
アクセス
桶川駅より徒歩18分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所設置
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
