ナース専科転職
千葉県
船橋市
看護小規模多機能型居宅介護ノテ船橋
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/30

看護小規模多機能型居宅介護ノテ船橋
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［日勤のみ/年間休日120日以上/住宅手当あり/扶養手当あり/福利厚生充実］大手社会福祉法人運営！看護小規模多機能型居宅介護で幅広い経験を積みたい方、オンコール負担少なめ希望の方へ

給与

想定年収359.4〜618.0万円

想定月収：22.8〜39.0万円

勤務地

千葉県船橋市高根町1665-2

最寄駅

飯山満徒歩15分

高根公団

高根木戸

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

・月9-10日、年間休日は120日ありますのでしっかりとお休みを確保しながらメリハリをつけたご就業が可能です。・賞与は「4.00ヶ月（2023年度実績）」と高水準、月給は経験などにより優遇いたします。・対象者には住宅手当や扶養手当の支給もあり、収入面を法人としてバックアップいたします。・頑張って働くスタッフたちを充実した待遇や福利厚生面でサポートいたします。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	看護小規模多機能居宅介護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・利用者様の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア・医師の診察、診察の補助・急変時の対応（バイタル測定、点滴、注射・採血、食事の介助、記録の作成）・在宅生活のトータルサポート・利用者様の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア（通所時施設内および訪問時在宅内での医療的ケア）・医師の診察、診察の補助・急変時の対応（救急対応、家族連絡調整）・計画書作成 (※ 看護師も生活トータルサポートの一員なので、バイタル測定、点滴、注射・採血、食事の介助、記録の作成といった通常業務以外にも、状況に応じて食事の準備や排泄介助など介護業務も仕事の範囲となります。「勘違いされる方が多い部分です」）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

千葉県船橋市高根町1665-2

アクセス

［バス］ JR線「船橋駅」より新京成バス「秋葉神社前」下車　徒歩3分［車］花輪ICから14km JR船橋駅から4km

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

早番	08:00〜17:00
日勤	09:00〜18:00
遅番	10:00〜19:00

オンコール:月5回程度

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］シフト勤務［休暇］有給休暇:法定通り特別休暇育児休暇介護休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,594,400〜6,180,000円
想定月収	228,400〜390,000円
基本給	213,400〜375,000円
賞与	4カ月/年（2回/年） 2023年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く地域手当:15,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】［支給額］上限24,000円/月（持ち家の場合10,000円/月）※世帯主に限る

【扶養手当の詳細】［支給額］配偶者16,000円/月、子（2人目まで）5,500円/人、子（3人目から）2,000円/人

その他福利厚生

［退職金共済について］ 2重でかかる手厚い待遇です。(入職時に加入) 例）基本給:180,000円で試算 5年で600,000円、10年で2,000,000円いくら積みあがっているか毎月の給与明細で確認できます。将来に対しての貯金をしているため、職員には安心して働いて欲しいという想いから加入しています。［その他福利厚生］・各種資格取得お祝い金あり・年2回健康診断（費用は法人が負担します）・インフルエンザ予防接種（費用は法人が負担します）・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など）・制服貸与・永年勤続表彰（勤続30年/表彰状と記念品授与、特別休暇付与）※2022年4月時点など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

［条件］勤続年数1年以上（退職金共済加入） ※社会福祉協議会、福祉医療機構

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問が中心。1ヶ月を目処に一人立ちしますが、その後も訪問時の分からない点などは、管理者やサブリーダーに相談可能です。法人内では、別途オンデマンド研修、Zoomやそれ以外の方法で集まって行う研修、事業所内委員会があります。

その他参考情報

看護小規模多機能型居宅介護ノテ船橋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名

【看護師年齢層】 20代1名、40代3名、50代2名、60代1名

こんな魅力があります！

入職される方を対象とした採用時研修や、入職後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月のフォローアップ研修があり、一歩ずつ確実に成長できる環境です。また、グループが運営する大学の講師による年間200回以上の研修も開催しています。未経験の方も大歓迎で、研修を通じてスキルを身につけられます。よりよい職場作りのために、ICT化を進めており、介護ソフトやタブレット端末を導入して業務効率化と情報連携を強化しています。ノーリフティングケアも推進しており、介護リフトの導入などで職員の身体的負担軽減に取り組んでいます。法人全体として、職員の幸せを追求し、誰もが安心して働くことができる環境づくりを目指しています。