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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/5
（仮称）訪問看護ステーションReafすみだ
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定年収452.8〜494.8万円
想定月収：32.3〜35.3万円
勤務地
東京都墨田区両国4丁目4-37-4 美松ビル3階
最寄駅
森下 徒歩7分
両国 徒歩7分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
精神科特化の訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人ら しく生活できることをサポートする仕事です 開かれた対話で本人さんが主体となる支援に取り組んでいます ドクターの指示のもと、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等をおこなっていただきます
【1日の業務詳細】
利用者宅を1日5件程度訪問 看護記録、看護計画および報告書作成
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都墨田区両国4丁目4-37-4 美松ビル3階
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
スキル・経験
【歓迎する経験】 精神
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］双方合意のもと ［更新上限の有無］有 ［更新回数・通算契約期間の上限］6ヶ月 ※契約期間中の労働条件 【月給】 284,211円-331,579円 【内訳】 ・基本給233,711円-272,679円 ・固定残業代（30時間）50,500円-58,900円 ※契約期間終了後、正社員登用あり
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,527,600〜4,947,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 323,400〜353,400円 |
| 基本給 | 260,210〜283,630円 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・固定残業代:59,790円-66,370円(30時間) ・オンコール手当:平日300円、休日500円(月10回程度) ※平日8回/休日2回にて算出しております。 ※残業30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給
昇給あり
年1回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社後は1ヶ月以上の同行訪問を実施いたします。座学や動画を用いた研修も充実しており、現場で困ったときには管理者にすぐ電話相談できる環境が整っています。
発展教育支援
オープンダイアローグやWRAP（元気でいるための自分取り扱い説明書）の作成サポートなど、精神科に特化した専門的なケアを学ぶことができます。
教育制度の備考
12月のオープンに向けて、10月頭から入職し研修を受けていただくことも可能です。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 専用アプリやAIを導入しており、貸与されるスマートフォンを用いて訪問中に記録を完結させることが可能です。
【精神疾患患者】 多い
【訪問先】 個人宅
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都墨田区両国4丁目4-37-4 美松ビル3階
最寄駅
森下駅 / 両国駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
求人有効期限日
2026/11/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
