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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/6
リヤンド-絆-姉崎
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収29.5〜45.4万円
勤務地
千葉県市原市姉崎807-1
最寄駅
姉ケ崎 徒歩9分
上総村上
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
リヤンド-絆-姉崎の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護業務全般。 ・入居されている方への看護ケア・健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示に基づく医療処置 （点滴・経管栄養・創傷処置・疼痛コントロール など） ・介護職と連携しながらの身の回りのケア ・ご家族とのコミュニケーション対応
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する業務
就業場所（所在地）
千葉県市原市姉崎807-1
アクセス
JR内房線 姉ヶ崎駅 から 徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
4人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：108日
休日備考
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 295,000〜454,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000〜289,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 基本給の2か月分相当※グループ施設の昨年実績 |
～給与・待遇内訳～ ・役職手当 0円-15,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 30,000円 ・夜勤手当 75,000円（15,000円/回×5回分） ・ベースアップ評価 5,000円
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
その他福利厚生
・制服貸与 ・職員専用の食事制度あり(1食350円) 。研修制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤務年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県市原市姉崎807-1
最寄駅
姉ケ崎駅 / 上総村上駅
アクセス
JR内房線 姉ヶ崎駅 から 徒歩7分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
