最終更新日:2026/10/28
ツクイ・ポピルスガーデン宇都宮
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:27.4〜35.9万円
勤務地
栃木県宇都宮市細谷町283-1
最寄駅
東武宇都宮
ツクイ・ポピルスガーデン宇都宮の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ホスピス(施設内訪問看護) |
施設内における看護業務全般および付帯する業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ※施設外への訪問は基本的にございません。
キャリアアップによる当社業務全般
栃木県宇都宮市細谷町283-1
東武宇都宮駅まで4.1㎞ 関東自動車バス停 警察学校前から0.6㎞(徒歩8分) ※新しい区画のため番地変更の可能性あり
通勤距離、本人希望考慮
0人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
・仲間の成長を一緒に喜べる方 ・失敗を恐れず何事もチャレンジできる方 ・相手の心と声に耳を傾けられる方 ・制度や環境が変化しても柔軟で前向きに対応できる方 ・笑顔で明るくあいさつできる方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:00〜10:00 |
変形労働制 ※ケア・その他業務の都合により、前後する可能性があります。 ※08:30-18:30(休憩60分)の9時間勤務が月に1-2回あり
日勤:60分 夜勤:120分
残業4時間/月
〜詳細〜 平均3.8時間
休日:月9日休み
年間休日:119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
28日の月のみ8日休み [休暇] リフレッシュ休暇(年12日)※毎月取得・まとめて取得どちらも自由 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇(妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与)※有給
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,891,000〜5,911,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 274,250〜359,250円 |
| 賞与 | (2回/年) 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
~給与・待遇内訳~ 役割給:165,000円-195,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円-25,000円 級地手当:1,250円 ライフプラン手当:3,000円 医療事業部門手当:45,000円-95,000円 [その他手当] 夜勤手当:100,000円(20,000円/回 月5回で算出) 時間外手当
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
・夏の暑さ対策 「ネッククーラー」や「ひんやりベスト」などのクールダウングッズを会社から支給します。 ・個人年金など(従業員拠出) ・キャリアパス制度 ・年次有給休暇 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・公的資格取得、自己啓発支援制度 ・制服貸与 ・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象3子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助(健診のオプションなど) ・宿泊補助(プライベート旅行も充実) 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
無料 入社直後、すぐにご用意できないこともございます。その場合はご自身で一時利用いただき、後日精算いたします。
ガソリン代・駐車場代支給 バイク通勤・自転車通勤は応相談
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
【入社時教育の柱】 ・理念と価値観の共有 「株式会社とは」「ツクイ(会社)とは」といった、社会人としての基礎的な知識について ・私たちの使命 お客様≠患者様 訪問看護に求められること(役割・意義・価値)のマインドセット ・専門性 地域連携とそれぞれの役割の言語化
| 中途プリセプター制度 |
|---|
入社後もOJT研修・オンライン研修・階層別研修あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師21名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 21名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 3名-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 20代2名、30代-40代11名、50代8名
【ママ・パパナース】 在籍あり
急な欠勤時の対応についてです。施設のため訪問日を変えずにほかのスタッフが対応する。または時間調整で対応。
【医療依存度】 高
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【オンコールについて】 オンコールなし
【独り立ちの時期】 2ヶ月から3ヶ月を想定
連休取得可能日数 要相談
カジュアル面談は要相談

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
栃木県宇都宮市細谷町283-1
東武宇都宮駅
東武宇都宮駅まで4.1㎞ 関東自動車バス停 警察学校前から0.6㎞(徒歩8分) ※新しい区画のため番地変更の可能性あり
訪問看護
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
2026/10/28
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配属先
ホスピス(施設内訪問看護一般看護師)
配属先
施設内訪問看護管理者