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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
デイサービスセンター友の里三田
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
週2日-/Wワーク可能
給与
時給1,800円〜
勤務地
東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F
最寄駅
泉岳寺 徒歩7分
田町 徒歩8分
未経験者歓迎
・週2日-相談可能
・病棟経験の少ない方可能
・Wワーク相談可能
・有給休暇取得率ほぼ100％
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービス施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録等全般 ※歩行介助やトイレ誘導、排泄介助等の介護業務を行う場合もあります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F
アクセス
泉岳寺駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
スキル・経験
【必要な経験】 関連性のある診療科
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ［更新の有無］あり
こんな人を求めています
・高齢者と関わることが好きな方 ・事業所運営に興味のある方 ・子育てが落ち着き長く働ける職場をお探しの方 ・家族のサポートを受けながら子育てができる
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
～給与詳細～ 経験等により変動
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンター友の里三田で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 60代・70代
デイサービス事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 無し
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F
最寄駅
泉岳寺駅 / 田町駅
アクセス
泉岳寺駅より徒歩7分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
