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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/3
浦安病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収34.2〜39.2万円
勤務地
千葉県浦安市北栄4-1-18
最寄駅
新浦安 徒歩18分
浦安 徒歩18分
南行徳
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
急性期病院（60床）における病棟看護業務および付帯する業務 【主な業務内容】 患者様に対するケア、看護計画立案 バイタルチェック、看護記録、アセスメント 保清、移動、採血、注射 院内委員会への参加など付随する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
千葉県浦安市北栄4-1-18
アクセス
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩15分 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 固定休:日曜日・祝日
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 342,000〜392,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000〜260,000円 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:26,000円 夜勤手当:20,000円/回(月4回想定) 職務手当:26,000円 ［その他手当］※該当者に支給 精勤手当:7,000円 休日手当:5,000円
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限38,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
月10,000円
通勤手段に関する詳細
夜勤時のみ車通勤が可能です。
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
業務内研修あり
その他参考情報
その他参考情報
浦安病院で働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30代-50代（40代半ばが一番多い）
病院特有の情報
【病床数】 60床
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県浦安市北栄4-1-18
最寄駅
新浦安駅 / 浦安駅 / 南行徳駅
アクセス
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩15分 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩15分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/3
求人有効期限日
2026/11/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
