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最終更新日:2026/8/5

あおい明生苑

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業月5時間/年間休日120日]賞与過去実績4.0ヶ月分、医療連携の手厚い有料老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収28.9万円〜

勤務地

東京都足立区青井1-10-10

最寄駅

青井 徒歩11分

五反野 徒歩15分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上

おすすめポイント

・月給288,500円からで、賞与は過去実績4.0ヶ月分と安定した収入を見込めます。 ・年間休日120日で月10日の公休があり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・残業は月5時間と少なく、日勤のみの勤務であるためご家庭との両立がしやすい環境です。 ・苑田会グループの病院を併設しており、24時間365日の受け入れ体制で安心して働けます。 ・定年が65歳で退職金制度や再雇用制度も完備しており、腰を据えて長く働ける職場です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 有料老人ホームに入居されているご利用者様の健康管理や、医療処置等の看護業務 ・入居者様の状態観察 ・受診要不要判断 ・受診結果を受け適宜対応 ・定期往診の準備や対応 ・処方薬管理(配薬BOXセット) ・創処置・褥瘡処置 ・経管栄養注入 ・血糖測定 ・インシュリン注射 ・吸引 ・CV管理 ・点滴管理 ・尿道カテーテル管理 ・看取りカンファレンスの実施 ・介護スタッフへの勉強会開催など

1日の業務詳細

【日勤リーダー】8:45-17:20 08:45 出勤・ミーティング 09:00 朝の申し送り(全体朝礼) 09:30 ラウンド(入居者様の状態観察・必要時受診調整や書類作成) 10:45 記録(看護日報入力)、受診付き添いスタッフからの申し送り 12:00 必要に応じ昼食摂取状況見守り 12:30 昼休憩(45分) 14:00 介護課からの状態報告、ラウンド(状態報告を受け状態観察のためのラウンド)、受診付き添いスタッフからの申し送り、記録(看護日報入力) 16:00 介護課からの状態報告、ラウンド)状態報告を受け状態観察のためのラウンド)、記録(最終入力)、外来受診処方薬整理 17:00 遅番スタッフへ申し送り 17:20 退勤 【早番】7:45-16:20  07:45 血糖測定、インシュリン・経管栄養 08:45 ミーティング、配薬BOX回収、口腔ケア、配薬BOX内服セット 11:20 血糖測定、インシュリン 12:00 昼休憩(45分) 12:45 各フロアへ配薬BOXセット 14:00 排便状況確認(便秘の方の服薬調整) 15:00 経管栄養・残務整理 16:20 退勤(残業はほとんどありません)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務内容

就業場所(所在地)

東京都足立区青井1-10-10

アクセス

つくばエクスプレス線 青井駅(徒歩15分) 東武伊勢崎線 五反野駅(徒歩14分)

就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少ない環境でプライベートや子育てと両立しながら無理なく働きたい方 ・充実した医療連携やフォロー体制のあるところで安心して施設看護に携わりたい方 ・賞与実績が豊富な安定した大手法人で腰を据えて長期就業したい方 ・日勤のみのシフトで生活リズムを整えながら看護師としての経験を発揮したい方 ・資格取得支援制度を活用して働きながらスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:45〜16:20
日勤08:45〜17:20
遅番10:25〜19:00

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年次有給休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収288,500円〜
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※基本給・調整手当・資格手当・住宅手当を含む [その他手当]※該当者に支給 精勤手当(条件により別途支給)

給与締め支払い日

当月25日支払い

昇給

昇給あり

2024年度実績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【扶養手当の詳細】 家族手当(規定により支給)

その他福利厚生

・喀痰吸引等研修資格支援制度 ・制服貸与 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

毎月第2金曜日に新入職者研修を実施しています。職種や勤務地に関わらず、介護や認知症に関する知識をはじめ、接遇やマナー、非常災害時の対策、感染症対策、プライバシーの保護について1日かけて標準的な知識を身に付けます。

発展教育支援

・キャリアパス制度を通じて年間評価を行い、キャリアアップを目指せる仕組みを用意しています。また、中堅職員に対するマネジメント研修なども実施しています。 ・喀痰吸引等研修の資格取得支援制度があります。法人として登録研修機関である明昭メディカル学院を運営しており、働きながら専門的な知識や技術の習得を後押しする体制を整えています。

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その他参考情報

あおい明生苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 115名

【介護職員人数】 35名 常勤8名 非常勤27名

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 72%

施設に関する情報

苑田会ニューロリハビリテーション病院併設

深掘りINFO

医療法人社団苑田会グループが運営しており、併設する苑田会ニューロリハビリテーション病院からの定期的な訪問診療や、グループ病院での24時間365日の受け入れ体制が整っています。緊急時でも医療機関との連携が強いため、医師が不在の施設であっても安心して看護業務に専念できます。また、喀痰吸引等研修の資格取得支援制度を設けており、働きながら専門的な知識や技術を身につけてスキルアップを目指せる環境を用意しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区青井1-10-10

最寄駅

青井駅 / 五反野駅

アクセス

つくばエクスプレス線 青井駅(徒歩15分) 東武伊勢崎線 五反野駅(徒歩14分)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/5

求人有効期限日

2026/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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