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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/12
おうちのカンゴ経堂支所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【千歳船橋駅徒歩2分/残業ほぼなし】特定行為研修取得可能/年収372万円以上可/働きやすい訪問看護ステーションです！
給与
想定年収372.0万円〜
想定月収：31.0万円〜
勤務地
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
最寄駅
経堂 徒歩2分
山下 徒歩13分
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
・小田急電鉄・小田原線「千歳船橋駅」から徒歩2分とアクセス抜群です！
・年間休日が120日以上あるためワークライフバランスが取れます。
・20-40代くらいの幅広い方が勤務しています。
・残業少なくワークライフバランス充実です。
・歩合制があり、頑張りが評価される環境です。
・常勤の方は、週4日勤務と週5日勤務から選択できます！
・初期研修、同行訪問研修、特定行為研修など、充実した教育体制で未経験でも安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 週5日勤務 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
08:45 出勤:ミーティング、清掃 09:00過ぎ 各自訪問（1日4-5件程度） ステーションに戻る 夕方 記録作業 17:45 退勤
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
アクセス
小田急電鉄・小田原線/「千歳船橋駅」から徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める就業場所。直行直帰等、上記によらない場合は事前に就業場所を通知する。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間中:月額固定給300,000円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護での就業経験がある方。 ・オンコールの対応が可能な方。 ・未経験の方もお気軽にご相談ください。 ・内科、外科、小児科など、様々な経験をお持ちの方を歓迎します。 ・チームワークを大切にできる方、患者様とじっくり向き合いたい方。 ・小児科経験のみの方もご相談ください！ ・子育てをしながら働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月5-10時間 ※ほとんど発生しません。書類作成で残業が発生していますが、計画的に進めることで時間を減少させることができます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ［年間休日］ 2026年度:124日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,720,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000円〜 |
| 基本給 | 196,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） （6月・12月） |
～給与・待遇内訳～ ※上記給与は週5日勤務を想定しています ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 諸手当:114,000円 ※諸手当には固定残業代の45時間+20時間分の深夜残業代を含みます ※実際の残業は月5-10時間+深夜残業17.5分（オンコール対応分）程度です ※超過分は全額支給します ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール 平日:1,000円/土日祝日:2,000円/緊急訪問:4,400円/時間 ・土日祝日勤務 土日祝日手当:5,000円/日/訪問手当:訪問時間×2,000円 【訪問手当計算 - 概要 -】 歩合制:訪問時間×1,000円 回数制:訪問時間×4,600円を基準に、月給を超えた額 （※訪問数が多いケースで選択すると給与増となります） 訪問手当は賞与として年2回（6月・12月）に支給 【訪問手当について】※夏季訪問手当:6月、冬季訪問手当:12月に支給 （以下は週5日勤務の場合） ［歩合制］訪問時間×1,000円 例）100時間訪問（1日5時間訪問） 100時間訪問×1,000円＝100,000円 100,000円×6ヶ月＝600,000円 年間訪問手当:1200,000円 ＜年収＞310,000円（月給）×12ヶ月+1200,000円＝4,920,000円 ［回数制］※2年目以降選択可能/訪問時間×4,600円-月額固定給 例）100時間訪問/月（1日5時間訪問） 100時間訪問×4,600円＝460,000円 460,000円-310,000円（固定給）＝150,000円 150,000円×6ヶ月＝900,000円 年間訪問手当:1,800,000円 ＜年収＞310,000円（月給）×12ヶ月+1,800,000円＝5,520,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 実費支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT研修 研修マニュアルあり（カルテへの入力、ケアマネジャーとの連携など）
発展教育支援
特定行為研修を受けられる！ 特定行為研修とは 本来であれば、医師に相談し指示がないと看護師は点滴が出来ません。 特定行為研修を受けた場合は、医師の手順書があれば看護師判断で点滴が可能となります。 年間で10人特定行為の研修を受講し資格取得をしています！
教育制度の備考
その方の習熟度やスキルに合わせて、同行等あり
社内マニュアルも完備。未経験者が多いため、周囲にも聞きやすい環境！
未経験でご入職された方も約1ヶ月で軽症の方から...
その他参考情報
その他参考情報
おうちのカンゴ経堂支所で働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 20‐50代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り PCまたは携帯より入力が可能です。
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月5回程度 緊急訪問は月1-2回程度 ※利用者様の状況により、多い時には1週間に1回出動することもあります。
【独り立ちの時期】 約1ヶ月 ※その方のペースに合わせて
その他勤務情報
訪問範囲:各支所4km以内が基準になっています。 訪問件数:1日5件が基準です。
施設に関する情報
利用者情報が変動する可能性があります。疾患によってあまりお断りをしない方針です。
私がオススメしたい理由
・子育て中の方、時短勤務、オンコールの回数等（未就学児の子をお持ちの方）相談可能で、日勤帯のみで働くことが出来ます！ ・特定行為研修費用は会社負担で受講することができます。 ・訪問看護を通して、多職種連携や在宅医療の知識・スキルを磨き、看護師としてのキャリアアップが可能です。 ・入社後は、訪問看護師として経験を積んだ後、リーダー、管理者、教育担当など、様々なキャリアパスを目指せます。 ・入社後1ヶ月を目安に独り立ちできるよう、先輩看護師が丁寧にサポートします。独り立ち後も、チームでフォローするので安心です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
最寄駅
経堂駅 / 山下駅
アクセス
小田急電鉄・小田原線/「千歳船橋駅」から徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/12
求人有効期限日
2026/11/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
