カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/5
和歌山ろうさい病院
【常勤(夜勤あり)・ICU】の 看護師求人・採用情報
地域医療支援病院指定/19診療科、303床の地域の中核病院です！
給与
想定年収341.0〜721.8万円
想定月収：23.3〜48.8万円
勤務地
和歌山県和歌山市木ノ本93-1
最寄駅
八幡前 徒歩5分
西ノ庄 徒歩14分
中松江 徒歩19分
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
【事業所特徴】
・和歌山県和歌山市にある、独立行政法人労働者健康安全機構が運営する303床の急性期病院です。
・独立行政法人労働者健康安全機構が運営する公的病院で、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
・2009年に新築移転した綺麗な病院で、ICUや最新の医療機器を備え、地域の中核病院として機能しています。
【勤務条件】
・年間休日は120日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保しているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・南海加太線「八幡前駅」から徒歩5分と駅チカで、マイカー通勤も可能（駐車場代月額1,030円）なため通勤が便利です。
【教育体制】
・採用後1ヶ月間、先輩看護師と新人看護師がカルガモ親子のごとく行動を共にします。また夜勤に入る際にも勤務者とは別の先輩看護師と共にオリエンテーション夜勤（見学中心）から経験します。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ICU |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務 看護部は「安全・安心・安楽な看護の提供」を理念とし、多職種と連携・協働しながらよりよい看護のケアを追求し実践しています。医療チームの一員として看護の専門性を発揮するために、教育体制も充実しています。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
和歌山県和歌山市木ノ本93-1
アクセス
八幡前(和歌山)駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期医療の現場で、看護師としての専門性を高め、認定看護師や特定看護師などの資格取得を目指したい意欲のある方 ・年間休日120日という環境を活用し、仕事とプライベートの両立を実現しながら長く働き続けたい方 ・公的病院ならではの安定した環境で、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:15〜01:00 |
| 夜勤 | 00:15〜09:00 |
8時間勤務
休憩時間
日勤：45分 夜勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（当院規程による）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,409,580〜7,218,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,781〜487,500円 |
| 基本給 | 202,700〜450,000円 |
| 賞与 | 3.04カ月/年（2回/年） ※賞与割合は年度によって変更 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:6,081円‐13,500円 ・夜間勤務手当（準夜勤）:2,400円/回（月4回で試算） ・夜間勤務手当（深夜勤）:3,600円/回（月4回で試算） ※別途22時‐翌朝5時までの勤務帯は夜勤手当の支給有り
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額31,600円
【住宅手当の詳細】 院内規定による
その他福利厚生
託児・育児補助
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度、確定拠出年金、確定給付年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代月額1,030円
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
https://www.wakayamah.johas.go.jp/medical/kango/career/education.html
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
新人看護師の教育は、「カルガモ」方式と称し、手厚い支援を行っています。 採用後一ヶ月間、先輩看護師と新人看護師がカルガモ親子のごとく行動を共にします。また夜勤に入る際にも勤務者とは別の先輩看護師と共にオリエンテーション夜勤（見学中心）から経験します。
その他参考情報
その他参考情報
和歌山ろうさい病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 287.6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 273名 | 14.6名 |
| 夜勤時 | |
| 3名 | |
病院特有の情報
【病床数】 303床
【医師人数】 常勤87名 非常勤2.5名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 デイパートナーシップ制
【看護基準】 7:1 病棟
【病棟や患者層の特徴】 ・診療科 内科、血液内科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、肝臓内科、循環器内科、小児科、外科、呼吸器・乳腺外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、麻酔科、救急科、リハビリテーション科、病理診断科、臨床検査科 ・専門外来 女性専用外来、禁煙外来、肥満外来、助産師外来 ・付属施設 健康診断部、集中治療部、救急部、脊椎センター、内視鏡センター、女性専用外来、糖尿病センター、脳神経血管内治療センター、炎症性腸疾患センター、スポーツ整形外科、勤労者医療総合センター、働く女性健康研究センター、アスベスト疾患センター
【夜勤回数目安】 深夜勤・準夜勤あわせて月8回程度
【病棟について】 ICU4床、脳神経外科 脳神経外科 産婦人科 整形外科 呼吸器外科 内科 内科 循環器内科 小児科 消化器内科（胃腸内科） 泌尿器科 耳鼻咽喉科 循環器内科 外科 呼吸器内科 消化器内科（胃腸内科） 小児科 消化器内科（胃腸内科） 眼科 消化器内科（胃腸内科） 眼科
【1日の外来人数】 268.7名
【オペについて】 手術室は6室、10診療科で年間約4,100件の手術を行っています
こんな魅力があります！
当院の教育体制の最大の特徴は、独自の「カルガモ方式」です。入職後の1ヶ月間は、親ガモ（実地指導者）の後ろを子ガモ（新人・中途入職者）がついて回るように、常に行動を共にします。これにより、いつでも質問でき、安心して業務の流れを覚えることができます。また、不安の多い夜勤業務についても、まずは「見学中心（準夜勤）」から始まり、次に「先輩＋指導者＋自分（3名体制）」、そして「先輩＋自分（2名体制）」と、3つのステップを踏んで徐々に慣れていく仕組みが整っています。中途採用者向けのプリセプター制度もあり、経験に応じたサポートを行うため、急性期病院への復帰や挑戦を迷っている方にも最適な環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
和歌山県和歌山市木ノ本93-1
最寄駅
八幡前駅 / 西ノ庄駅 / 中松江駅
アクセス
八幡前(和歌山)駅より徒歩5分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
求人有効期限日
2026/11/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
