最終更新日:2026/8/10

ニチイケアセンター北佐原

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手法人/高給与/残業ほぼなし] 未経験・ブランク歓迎。充実研修と福利厚生で長く働ける訪問看護
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事業所画像1枚目

給与

想定年収448.0万円〜

想定月収:35.1万円〜

勤務地

千葉県香取市篠原ロ字天洲1821-2

最寄駅

香取

佐原

十二橋

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるから、未経験・無資格・ブランクありの方でも安心して働くことができます。 ・創業以来、女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたニチイだから、福利厚生や両立支援などの制度が充実。ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車(軽:AT車)又は自家用車を使用

1日の業務詳細

≪1日の業務の流れ≫ 9:00-朝礼(ミーティング)当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認       事業所出発 9:30-お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2-3件 12:00-昼休み※時間は変則的です 13:00-お客様宅にて訪問看護(サービス提供)2-3件 17:00-事業所へ戻る   カルテの記録、整理、必要事項の報告 -18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫  お客様宅到着・入室・挨拶 → バイタルチェック → ケア提供 → 記録 → 挨拶・お客様宅退出

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務全般

就業場所(所在地)

千葉県香取市篠原ロ字天洲1821-2

アクセス

鹿島線佐原駅 バス20分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める就業場所(原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味があり、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・訪問看護が未経験の方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・残業が少ない環境で、仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方。 ・子育てへの理解があり、安心して働ける環境で長期的に勤務したい方。 ・将来的にサービス管理者やセンター長など、キャリアアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:00〜17:00

1ヶ月毎のシフト制 事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。 シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。 1週間40時間勤務で、月平均労働時間170時間です。 お気軽にお問い合わせください。 ※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 3-5時間/月  ※基本的に残業はありません ※日中の訪問スケジュールは安定した慢性期の利用者様が中心のため、突発的な急変に追われるリスクが低く、業務の見通しが立ちやすく、しっかりと休憩を取れる環境です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 [休暇] 夏季休暇 有給休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,480,000円〜
想定月収350,850円〜
賞与(2回/年) 269,800円

~給与・待遇内訳~ 【別途支給】 オンコール手当:2,500円/回 勤続年数手当:3,000円(入社5年目以降より支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月(※マイカー手当:17円/km)

【保育手当の詳細】 保育所手当:5,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給/社内規定あり)

【扶養手当の詳細】 こども手当:子1名につき3,000円/月(社内規定あり) ※満10歳-18歳の子を持つ方に支給

その他福利厚生

・一人一台スマートフォン(iPhone)支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

(駐車場あり)

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT制度や教育体制もしっかり整っているのでご安心ください! 未経験の方であっても、チーム制による複数担当システムを取り入れているため、先輩ナースが丁寧に同行や指導を行います。「誰が訪問しても安心できる看護」を目指し、段階的に独り立ちできるよう優しく伴走する教育体制が整っています。

発展教育支援

座学の研修なども定期的に行っているので、スキルアップ可能です! 管理者は経験者ですが、それ以外の方はほとんど未経験からスタートしている方ばかりなので、安心して学べる環境です。

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その他参考情報

ニチイケアセンター北佐原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2026年5月時点)
常勤非常勤
3名1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 常勤3名、非常勤1名の計4名で協力しながら、地域に根差した24時間体制を構築しています。 ※今回の増員採用により5名体制へ強化を予定しており、さらに一人あたりのオンコール負担を軽減できる環境づくりを進めています。

施設に関する情報

訪問エリア:香取市佐原周辺

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

全国展開する大手法人ならではの手厚い福利厚生とサポート体制が整っています。入社5年目以降から支給される勤続年数手当や、お子様1人につき支給される子ども手当など、長く働きやすい制度が魅力です。また、日中の訪問は状態が安定した慢性期の方や認知症の方への生活支援が中心で、精神科への訪問はありません。1人で過度な判断を迫られることはなく、困った時はすぐに管理者に相談できる風通しの良さがあります。さらに、スマートフォン支給などのインフラ面の整備や業務効率化に随時取り組んでおり、チームで助け合う風土が根付いているため定着率も非常に高く、訪問看護に初めて挑戦する方でも安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県香取市篠原ロ字天洲1821-2

最寄駅

香取駅 / 佐原駅 / 十二橋駅

アクセス

鹿島線佐原駅 バス20分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/10

求人有効期限日

2026/11/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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