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最終更新日:2026/8/4

南草津病院

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

時給1,450〜1,700

勤務地

滋賀県草津市野路5-2-39

最寄駅

南草津 徒歩6分

草津

瀬田

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

滋賀県草津市野路5-2-39

アクセス

電車:JR南草津駅-徒歩5分程度

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,450〜1,700円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 15,000円程度

【詳細】 場所:南草津駅前

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

【南草津病院のこれまでと今】 「これまで」 患者さん目線ではなく自分達が働きやすい病院作りをしていました。 例 ・137床の慢性期病院なのに、スタッフ140-150名 ・療養病棟なのに看護師2名+助手2名の合計4名体制 ・夜勤帯の食事休憩を4人同時に取得 ・夜勤帯は仮眠2時間+夜の食事休憩30分+朝の食事休憩30分で合計3時間の休憩 など   「今」 スタッフの意識改善や働き方改革を看護部長がコツコツと推し進めました。 ・スタッフ105-106名 ・「患者様のために」という意識醸成 ・夜勤帯の食事休憩はバラバラに取得など

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教育・サポート体制

発展教育支援

・2011年からクリニカルラダーを導入しており、看護・介護の質の向上だけでなく、「私の強み作り」も進めています。 ・急性期病院のペースにはついていけなかった第二新卒の方の受け入れもしていおり、南草津病院で数年働き、看護師としての自信を取り戻した後に「キャリアアップしたい」と転職していくような看護師もいます。 ※その様な看護師に対して看護部長は「頑張っておいで」と笑顔で送り出しています。 ・「人間力向上研修」というちょっと変わった研修も行っています。全員が当たり前の事を当たり前に出来るように、看護師だけでなく全職種が参加する研修です。 ※時間外に行う研修ですが、研修参加者には時間外手当をきちんと支給します。

教育制度の備考

・委員会活動について  感染管理と医療安全など、実施が義務化されているもののみ実施しています。 毎年、輪番で担当が変わります。 業務時間内での実施ですので、残業の心配はありません。

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その他参考情報

南草津病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
75名前後
常勤
60名前後
夜勤時
・4階 回復期リハビリテーション病棟 看護師1名+助手1名の合計2名です。又は看護師2名です。 ・3階 回復期リハビリテーション病棟 看護師2名+助手1名の合計3名です。 ・2階 療養病棟 看護師2名+助手1名の合計3名です。 ※各病棟に仮眠室と仮眠用ベッドがあるので、夜勤帯の休憩もしっかり取れます。

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 137床

【医師人数】 16名

【電子カルテ】 有り

【病棟や患者層の特徴】 ・1957年に遠藤医院として開院し、1981年に遠藤病院(80床)に変更しました。その後、介護施設をオープンしながら、増床を繰り返し137床の南草津病院になりました。 ・元々は療養メインの病院でしたが、回復期リハビリテーションがメインの病院に転換し、療養病棟で維持期リハビリテーションも行っています。 ・また当グループ施設には、介護老人保健施設、グループホーム、在宅支援センター、特別養護老人ホーム、診療所があり、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションなど、一貫したサポート体制を整え退院後も安心して頂ける生活環境の提供を行っております。

【病棟について】 【フロアマップ】 ・4階:回復期リハビリテーション病棟35床 (回復期リハビリテーション基準2) ・3階:回復期リハビリテーション病棟42床 (回復期リハビリテーション基準1) ・2階:医療療養病棟60床 (看護基準20:1) ・1階:外来、受付 ・少し古い印象はありますが、廊下の幅やナースステーションは広めのスペースです。 ・病棟見学をしているとすれ違うスタッフが「こんにちは」と挨拶します。 【4階:回復期リハビリテーション病棟35床】 ・元々は療養病棟でしたが、医局があった場所を病室に改装するなどして、2016年に回復期リハビリテーション病棟に変更しました。 【3階:回復期リハビリテーション病棟42床】 ・脳血管疾患、大腿骨骨折などの患者さまに対してADL(日常生活活動)能力の向上による寝たきり防止と家庭復帰、社会復帰を目的とした集中的なリハビリテーションを受けることが出来る病棟です。 ・当院では、土・日・祝日、年末年始も休まず行う365日のリハビリテーションの実施を行い、在宅復帰に向けた家屋調査やご家族さまを交えたカンファレンスを必要な時に行っています。 ・2016年までは一部、地域包括ケア病床がありましたが、2017年4月から全床、回復期リハビリテーション病棟に変更しました。 ・南草津病院で最も活気ある病棟です。 ・屋外庭園があり、リハビリの一環で利用することもあります。 【2階:医療療養病棟60床】 ・急性期医療の治療を終えても、引き続き医療提供の必要度が高く、病院での療養が継続的に必要な患者様を対象にご利用している病棟です。

【1日の外来人数】 63名

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県草津市野路5-2-39

最寄駅

南草津駅 / 草津駅 / 瀬田駅

アクセス

電車:JR南草津駅-徒歩5分程度

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/8/4

求人有効期限日

2026/11/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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