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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/10
ニチイケアセンター古河
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[大手法人/未経験歓迎/日勤のみ/車通勤可能]大手法人が運営する訪問入浴事業所での看護師募集です。
給与
時給1,735円〜
勤務地
茨城県古河市古河643-1
最寄駅
古河 徒歩9分
新古河
野木
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・介護職員とオペレーターの3名体制で訪問するため、未経験の方も安心して働けます。
・1件40分から45分程度で業務分担が明確なため、ルーティンワークとして取り組めます。 ・日勤のみの勤務で週3日以上の勤務が可能なため、ご自身のペースで勤務ができます。
・マイカー通勤が可能で通勤手当も月額上限50,000円まで実費支給されます。
・お客様やご家族様から直接感謝の言葉をいただけるため、大きなやりがいを感じられます。
ニチイケアセンター古河の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問入浴 |
業務内容
・訪問入浴における看護業務全般 ご利用者様の健康チェック(安否確認・顔色・発汗・バイタルチェック)・洗体・洗髪・薬品使用の介助。 室内に浴槽を組み立て湯をはり入浴を提供するサービスになります。 ＜仕事例＞ 事前訪問・アセスメント 健康管理全般 バイタルチェック・状態観察等の体調管理 医師の指示等に基づいた医療処置の実施 入浴の可否判断 家族からの介護相談への援助 感染症に関する医師等との連絡 急変時の応急処置・救急対応 介護業務支援 等
【1日の業務詳細】
・3人1組（介護職員、オペレーター、看護師）のチームで訪問 ・準備から片付けまで、1件あたり40-45分程度で対応します ※最初はスピード感についていけずびっくりされる方もいます。しかし、業務分担が明確で、ルーティンワークで出来るためなれると、業務が明確化され仕事もしやすいです。 ［一日の流れ］ 9:00-朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 → 事業所出発 → ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3-4件） 12:00-昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります） ※時間は変則的です 13:00-ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3-4件） 17:30-事業所へもどる → 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ・ご利用者様宅での訪問入浴の流れ（例） ご利用者様宅到着・入室・あいさつ → 入浴準備 → バイタルチェック → 必要な処置、着替え・タオル等の準備 → 脱衣介助 → ご利用者様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー） → タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 → バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 → ご利用者様宅最終チェック・あいさつ、ご利用者様宅退出 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務全般
就業場所（所在地）
茨城県古河市古河643-1
アクセス
[電車]JR東北本線古河駅から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める業務全般・ 就業場所（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［雇用期間］ 契約開始日-年度末 （例）2026年4月15日-2027年3月31日 ［契約の更新］ 有り ［契約の更新判断基準］ 本人の職務能力など、更新基準より判断する ［契約の更新上限］ 60歳までは無し、60歳以降は有り
こんな人を求めています
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。 ・未経験から訪問入浴の業務にチャレンジしてみたい方。 ・土曜日や祝日を含めたフルタイムでの勤務が可能な方。 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添ったケアを提供したい方。 ・大手企業が運営する福利厚生が充実した環境で働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜19:00 |
|---|
8時間勤務 土曜・祝日勤務可能な方募集 ※事前にシフト表にてお知らせします ※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します 時短勤務の相談不可
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトによる
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 年次有給休暇（入社6か月後に法令通り付与） 夏期休暇 産前産後休業休暇 育児休業 介護休業 家族愛休暇 サポート休暇 等
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,735円〜 |
|---|
～給与詳細～ 【別途支給】 勤続年数手当:在籍年数に応じ15円-最大50円/時間 キャリアアップ手当:最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） 保育利用手当:10,000円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） 残業代
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000 円/月（実費支給）
【保育手当の詳細】 子ども手当:子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ※満10歳-18歳の子を持つ方に支給
その他福利厚生
制服貸与 研修制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 85歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
こんな魅力があります！
要介護度が高く、ご自身での入浴が困難なお客様が多いため、ご家族様やご本人様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。3人1組のチーム制で役割分担が明確なため、最初はスピード感に驚かれるかもしれませんが、慣れて体で覚えればスムーズに対応できるようになります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県古河市古河643-1
最寄駅
古河駅 / 新古河駅 / 野木駅
アクセス
[電車]JR東北本線古河駅から徒歩15分
施設形態
訪問入浴事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
