最終更新日:2026/8/12

特別養護老人ホームサンウエスト

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

JR・神戸電鉄「三田」駅から車で15分/医療機関との連携が強みの特別養護老人ホームの看護師募集!!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収330.6〜478.5万円

想定月収:23.7〜34.0万円

勤務地

兵庫県三田市小野1139-1

最寄駅

広野

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[事業所特徴] ・利用者さまの個別性を重視しながら、医療ケアや看護を提供できます。 ・「すばる医療福祉グループ」の一員として、医療法人康雄会の医療機関と連携しており、緊急時も安心して対応できます。 ・日勤帯は看護師2名以上の体制で、ブランクがある方や介護施設未経験の方も安心して学びながら働けます。 [勤務条件] ・日勤のみの勤務です(オンコール当番あり)。 ・賞与3.00ヶ月。頑張りがしっかり評価されます。 ・育児休暇、介護休暇の取得率も上がっておりライフベント後も働きやすい環境を整えています。 [教育体制] ・未経験の方も先輩職員によるOJTにて丁寧に指導いたします。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者の処置行為を含む健康管理業務 ・医療機関への受診時の付き添い、医療間連携、調整業務 ・薬の管理、配薬準備、服薬の介助 ・浴室内での処置、衣類着脱の一部介助 ・夜間のオンコール対応(当番制) ・介護職員等との連携による看護の提供 ・看取り介護の実施 ・嘱託医や歯科医師との連携 【医療行為】 喀痰吸引、在宅酸素の管理、褥瘡や傷の処置、点滴、採血、摘便、浣腸など(それぞれ数名程度)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県三田市小野1139-1

アクセス

神姫バス 小野バス停 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

■試用期間中の労働条件変更有無 同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設看護、高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:30〜17:00
日勤:〜:

上記勤務時間または10:30-19:00の間で7時間程度勤務 シフト制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

【年間休日数】108日 【休日】その他 【週休二日制】毎週 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,305,760〜4,784,760円
想定月収236,730〜339,730円
基本給155,000〜236,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 年2回 3ヶ月分

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:25,000円-40,000円 ・住宅手当:5,000円-12,000円 ・処遇改善手当:51,730円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり4,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,000円/月

【住宅手当の詳細】 5,000円-12,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 その他1名につき3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限75歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

職員が付き添い、一緒に仕事を覚えてもらいます。

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その他参考情報

特別養護老人ホームサンウエストで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名
日勤時
3名以上

【看護師年齢層】 1名が40代、他は50~70代

【ママ・パパナース】 在籍無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所65名、短期入所5名

【介護職員人数】 日勤4~8名、夜勤3名

【協力病院】 医療法人康雄会 西病院

【電子カルテ】 有り 電子と紙媒体の併用

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 92%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【経管栄養】の対応有無と人数:5名未満 【喀痰吸引】の対応有無と人数:5名未満 【在宅酸素】の対応有無と人数:5名未満 【インシュリン】の対応有無と人数:5名未満 【褥瘡や傷の処置】の対応有無と人数:11~15名 【点滴】の対応有無と人数:5~10名 【呼吸器管理】の対応有無と人数:5名未満 それ以外の医療処置:採血,摘便,浣腸,尿カテ,CVポート,ストーマの管理

【オンコールについて】 持ち帰り:月5-8回 呼び出し:ほぼ無し(電話対応のみ) 発熱等の急変、転倒・転落等での負傷 出動が求められる事由:救急搬送時に同乗した職員の送迎など

【入浴介助】 基本なし(介護士の手が足りない場合に浴室内での処置、衣類着脱の一部介助)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

救急搬送:月2-3件 お看取り:年間3件程度

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・医療機関との強い連携 「すばる医療福祉グループ」の一員として、医療法人康雄会の病院や診療所と連携。緊急時も安心して対応できる環境です。 ・ブランク・介護施設未経験可能 日勤帯は看護師2名以上の体制で、先輩職員がしっかりサポート。ブランクのある方や介護施設での勤務が初めての方も安心してスタートできます。 ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける 三田市の緑に囲まれた施設で、利用者様とじっくり向き合える職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県三田市小野1139-1

最寄駅

広野駅

アクセス

神姫バス 小野バス停 徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/12

求人有効期限日

2026/11/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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