最終更新日:2026/8/17

ファミリアガーデン品川

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

大崎駅徒歩7分でオンコールなし。残業は月3時間程度で身体的負担を抑えて働ける有料老人ホームです。

給与

想定年収420.0〜432.0万円

想定月収:33.5〜34.5万円

勤務地

東京都品川区大崎3-20-9

最寄駅

大崎 徒歩7分

大崎広小路 徒歩8分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・大崎駅から徒歩7分の好立地です。平坦な道のりのため毎日の通勤負担を大幅に軽減できます。 ・残業は月3時間程度と少なくオンコールもありません。仕事と家庭を無理なく両立できます。 ・入浴介助は着脱のみでおむつ交換は基本ありません。身体的な負担を抑えて勤務が可能です。 ・日勤帯は安心の看護師2名体制です。見守りセンサーも完備しており夜間の対応もスムーズです。 ・月給335,000円から345,000円の高待遇です。夜勤手当は1回10,000円を支給します。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・介護付き有料老人ホーム(地域密着型特定施設入居者生活介護)にて、終身入居者、ショートステイご利用者の健康状態確認、バイタルチェック、療養管理等の看護・医療補助をしていただきます。 当ホームは、要介護者2名に対し常勤換算1名以上の職員体制で、ゆとりある生活と家族のような温もりとくつろぎを感じて頂けるようなサービスをモットーにしております。 運営理念「自分らしく生きる喜びの創造」の実現に向けて、衣食住のクオリティをアップさせる支援に取り組んでいます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都品川区大崎3-20-9

アクセス

・大崎駅 徒歩7分 ・大崎広小路駅 徒歩8分 ・戸越駅 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

スキル・経験

【歓迎する経験】 病棟、施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大崎駅から徒歩圏内の職場で、通勤の負担を減らして長く働きたい方 ・オンコール対応や急な残業がなく、プライベートと仕事を両立させたい方 ・入浴介助やおむつ交換が少なく、身体的負担を抑えながら施設看護に携わりたい方 ・日勤複数名体制や見守りシステム完備など、業務の不安が少ない環境で働きたい方 ・小規模な施設で、入居者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な個別ケアを実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 うち会議が月2時間程度あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 30日の月は9日休み 31日の月は10日休み ※2月は8日休み 希望休は毎月2日まで可能 [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,200,000〜4,320,000円
想定月収335,000〜345,000円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4-5回)

給与締め支払い日

翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定内支給

その他福利厚生

・資格取得支援

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ファミリアガーデン品川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
日勤時
日勤2名/夜勤1名(介護1名)
夜勤時
1名

【ママ・パパナース】 在籍なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29名/全24室(個室19室/夫婦室5室)

【介護職員人数】 13-14名

【協力病院】 在宅療養支援診療所の矢野医院、総合的な診療科を持つ第三北品川病院、および日航ビル歯科室など、地域の各種医療機関と密接な連携体制を整えています。

【電子カルテ】 有り 介護記録ソフトであるファーストケアを導入しています。iPadやスマートフォンを使用して、バイタル、食事、水分、服薬、リハビリなどのデータをその場で簡単に記録でき、システムに即時反映します。PC操作に慣れていない方でも、直感的なタップ操作のみで簡単に記録が可能です。

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 常時20名前後

【夜勤回数目安】 月4‐5回程度(夜勤回数の相談可能/夜勤専従は不可)

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

ファミリアガーデン品川では全居室に最新の見守り介護システムを導入しています。 ベッド下のセンサーが心拍や呼吸、離床動作をリアルタイムで検知し、スタッフの端末へ通知するため、夜間でも異変を迅速に察知できます。 また、ケア記録には簡単に操作できるタブレット端末を導入しており、情報のタイムラグがなく業務の効率化を図っています。 これにより、無駄な書類業務や巡回の負担が大幅に軽減され、入居者様に寄り添ったゆとりある看護を提供できる環境を整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区大崎3-20-9

最寄駅

大崎駅 / 大崎広小路駅

アクセス

・大崎駅 徒歩7分 ・大崎広小路駅 徒歩8分 ・戸越駅 徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2026/8/17

求人有効期限日

2026/11/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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