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訪問看護ステーションはな西新井
常勤(日勤のみ) / 准看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/2/18

訪問看護ステーションはな西新井
【常勤(日勤のみ)】の准看護師求人・採用情報

［土日祝休み相談可/訪問未経験・ブランク歓迎/インセンティブ充実］20ｰ30代が活躍中の訪問看護ステーションで、ワークライフバランスを重視しながら高収入を目指せます。

給与

想定月収33.0万円〜

勤務地

東京都足立区西新井栄町2-17-24 1F

最寄駅

西新井徒歩4分

大師前徒歩8分

土日祝休み

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・都内を中心に展開している訪問看護の求人・固定給に加え各種インセンティブを手厚く設定（入社1年目で月給約520,000円の支給実績あり）・訪問看護未経験、ブランクありの方も歓迎・20-30代が多く在籍、ベテランの方も活躍しています。・独り立ちできるまでしっかりサポートします（安心の研修制度・同行訪問）・土日祝お休みのご相談も可能・ノルマ等はいっさいありません。・バイク・電動自転車で移動（運転免許証なくても応募可能）・准看護師さんも応募可能です。

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訪問看護ステーションはな西新井の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

・服薬の管理と指導・日常生活への助言・病態観察・清潔ケア・家族指導・環境調整・創傷処置・点滴・注射・ドレーン・カテーテル管理・ターミナルケア・食事介助、経管栄養、食事指導・呼吸ケア、吸引・家族指導・精神利用者対応・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有・記録の入力・緊急対応・リハビリを行う場合もあり1日4件‐7件、主治医の指示によりサービスを行います。

【1日の業務詳細】

・出勤:更衣、清掃等・ミーティング:スケジュールの確認・訪問（午前中）・お昼休憩・訪問（午後）・帰社:利用者様の様子をカルテに入力・申し送り、明日の準備・ケアマネをはじめとする他職種との連絡等・勤務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都足立区西新井栄町2-17-24 1F

就業場所（変更の範囲）

通勤可能圏内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族に対し、明るく丁寧な対応ができる方・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方・訪問看護の仕事に意欲があり、積極的に学んでいける方・臨床経験3年以上の方（2年程度でも検討可能）・基本的な看護手技（静脈採血、ルート確保、移動など）ができる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※どうしてもオンコール当番の対応ができない方も随時ご相談ください。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：124日

休日備考

・原則、土日祝日休み・リフレッシュ休暇（社内規定あり）・年末年始休暇有・年間休日：124日・有給休暇（入社日より付与／社内規定あり）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	330,000円〜
基本給	259,000円〜

～給与・待遇内訳～基本給:259,000円資格手当:20,000円等級地手当:51,000円訪問加算手当:（訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額） ※正看護師:2,000‐3,000円 ※准看護師:1,800‐2,700円オンコール手当: 平日土曜:1,500円/日祝:3,500円 ※対応時別途支給固定残業代:あり

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

業績、評価に応じて実施

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円

その他福利厚生

ユニフォーム貸与男性育児休暇取得実績あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。同行しながら手技なども見直していただき少しずつ慣れていってもらいます。・新入社員研修:半日・トレーニングスポット:3日（接遇・コミュニケーション・実務）・e-learning研修・OJT

教育制度の備考

入社時に新卒研修（会社方針、考え方、コンプライアンスなど）が3日間程度実施されます。その後、OJTとして先輩社員との同行訪問が行われ、個々のスキルに合わせて1...

その他参考情報

訪問看護ステーションはな西新井で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20-30代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】鳴る回数:一日あたり平均1-5回程度出動回数:一日あたり平均1回程度

【独り立ちの時期】無理に独り立ちはさせず出来るまでしっかりサポートします。（訪問看護未経験者、ブランクがある方も大丈夫です）

施設に関する情報

※利用者情報に変動可能性あり:疾患によってあまりお断りはしないスタンスです。

こんな魅力があります！

・インセンティブ制度が充実しており、月70時間を超える訪問に対しては、1時間あたり1,800円-2,700円の訪問加算手当が支給されます。中には、月収100万円近く稼ぐ方もいらっしゃいます。緊急訪問手当やオンコール手当も別途支給されます。・入職後の研修体制として、会社方針やコンプライアンスに関する集合研修が3日間程度行われます。その後は、先輩社員によるOJTが1ｰ3ヶ月程度実施され、個々のスキルに合わせた丁寧なサポート体制があります。訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。