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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/17
十条腎クリニック
【非常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
ブランク可。駅チカでアットホームな雰囲気です。
給与
時給1,600〜1,800円
勤務地
東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア4F
最寄駅
十条 徒歩2分
東十条 徒歩10分
残業少なめ
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
クリニックにおける透析看護業務及び付帯する業務 透析業務（29床）
業務内容（変更の範囲）
法人が指定する業務
就業場所（所在地）
東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア4F
アクセス
十条(東京)駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］業務実績・勤務態度 等 ［更新上限の有無］無し
こんな人を求めています
仕事に対して真面目で、人間関係を大切にしたい方は是非ご応募ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:00〜14:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんど無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与なし |
給与締め支払い日
当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
正職員 退職金制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
十条腎クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍なし
診療所特有の情報
【医師人数】 常勤1名 非常勤5-6名
【1日の外来人数】 25名前後
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都北区上十条2-13-1 ガーデニア4F
最寄駅
十条駅 / 東十条駅
アクセス
十条(東京)駅より徒歩2分
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/17
求人有効期限日
2026/11/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
