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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/18
介護老人保健施設 岸和田徳洲苑
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
大手法人運営の介護老人保健施設/未経験者歓迎/残業は少なめ/託児所あり
給与
想定年収351.2〜363.2万円
想定月収：25.1〜26.1万円
勤務地
大阪府岸和田市三田町142
最寄駅
和泉中央
久米田
和泉府中
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
【事業所特徴】
・徳洲会が運営する介護老人保健施設です。福利厚生は病院勤務者と同じ内容であり手厚いです。（医療費補助・住宅手当・扶養手当等）
・介護老人保健施設としての在宅復帰の機能を果たすため、セラピストは8名体制です。
・短期集中リハビリテーション等機能訓練や、在宅での生活を支えるための訪問指導等に取り組んでいます。
・看護師の配置人数が多いため、施設勤務未経験の方も慣れていただきやすい環境です。
【採用条件】
・2交代制での勤務となります。
・経験年数に応じて基本給が決まるため、経験年数が長い方は高年収です。
【子育て/家庭両立】
・岸和田徳洲会病院内の24時間利用可能な保育所を利用することができます。
・残業は月3時間程度と大変少なくなっております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・利用者の看護・介護全般 ・カルテ等文書の作成・整理 ・利用者の介護計画の立案・検討 ・その他看護師として入所介護に関する業務のすべて
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
大阪府岸和田市三田町142
アクセス
・南海電鉄南海線「岸和田」駅 南海ウイングバス「和泉中央」行き「城東小学校前」または「三田」バス停下車、徒歩8分 ・JR阪和線「久米田」駅より 南海ウイングバス「和泉中央」行き「城東小学校前」または「三田」バス停下車、徒歩8分 ・泉北高速「和泉中央」駅より 南海ウイングバス「岸和田駅」行き「城東小学校前」または「三田」バス停下車 徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者看護に関心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,511,572〜3,631,572円 |
|---|---|
| 想定月収 | 251,070〜261,070円 |
| 基本給 | 179,400円〜 |
| 賞与 | 2.7800000000000002カ月/年（2回/年） 年2回（7月、12月） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:8,970円- 処遇改善手当:12,700円 当直手当:10,000円/回（月5-6回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額4,100円
【住宅手当の詳細】 (賃貸)家賃半額補助:上限24,000円 (持家)13,000円-
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 子:5,000円/人 その他:2,000円
その他福利厚生
フィットネスクラブ（1回300円で利用可能） 【医療費補助】 徳洲会グループ病院またはグループ以外の病院で受診された場合、保険診療の一部を給与にて還付する制度です。 徳洲会グループ病院にて入院された場合、室料免除。1ヶ月の診療費3,000円（自費を除く）の負担のみで受診することができます。 ・徳洲会グループ以外の病院で受診された場合も、1ヶ月25,000円を超えた分については給与にて還付されます（徳洲会健康保険組合被保険者対象）。 これらは、ご本人だけでなく、ご家族の診察料も一部還付されます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 20,000円/月 1,500円/日（スポット利用の場合）
【詳細】 えんぜる保育園 [対象年齢]生後3ヶ月-就学前迄 [時間]24時間（月-日曜日は7:20-18:30 延長保育あり） ・小学館に委託している託児所で安心してお預けできます。 ・保育参観や運動会、親子遠足など、親子行事も充実しています。 ・岸和田徳洲会病院の託児所を空き状況に応じて利用できます。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
3,000円
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(63歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
先輩看護師によるOJTを行います
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 岸和田徳洲苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士3名前後 | |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名 (通所60名)2F、3Fとご利用者様がいらっしゃいます。
【介護職員人数】 27名（常勤21名、非常勤3名） ※2025年1月
【協力病院】 岸和田徳洲病院、和泉市立総合医療センター
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4前後（平均入居日数:330日程）
【夜勤回数目安】 4回
【入浴介助】 状況によって対応の可能性もあり
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
【開設年月日】平成10年3月 【関連病院】岸和田徳州会病院、和泉市立総合医療センター 関連法人の急性期病院が近くに2ヶ所あるため、医療連携体制が抜群です
こんな魅力があります！
徳洲会運営の介護老人保健施設です。「生命を安心して預けられる」「健康と生活を守る」を理念に、手厚い福利厚生や24時間保育所が魅力です。看護師の配置が多く、OJTやプリセプター制度で未経験も安心です。在宅復帰支援に注力し、有給休暇消化率も高く働きやすい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府岸和田市三田町142
最寄駅
和泉中央駅 / 久米田駅 / 和泉府中駅
アクセス
・南海電鉄南海線「岸和田」駅 南海ウイングバス「和泉中央」行き「城東小学校前」または「三田」バス停下車、徒歩8分 ・JR阪和線「久米田」駅より 南海ウイングバス「和泉中央」行き「城東小学校前」または「三田」バス停下車、徒歩8分 ・泉北高速「和泉中央」駅より 南海ウイングバス「岸和田駅」行き「城東小学校前」または「三田」バス停下車 徒歩8分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/18
求人有効期限日
2026/11/16
介護老人保健施設 岸和田徳洲苑に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
自宅に近く、今後の働き方に合うと思いました。
福利厚生など組織としてしっかりしていると思いました。
2023/9/28
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
