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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/18
名戸ヶ谷記念病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[高給与/年間休日120日] 専門性を活かし地域包括ケアを推進する新規病院です
給与
想定年収399.1万円〜
想定月収：25.8万円〜
勤務地
千葉県柏市名戸ｹ谷687-4
最寄駅
新柏
増尾
柏
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・認定看護師の資格手当は月最大10万円が支給されます。
・年間休日は120日ありプライベートの時間を確保できます。
・月平均残業時間は1時間と少なくワークライフバランスが充実しています。
・学会や研修会への参加費は年2回まで病院が全額負担する支援制度があります。
・24時間対応の託児所が完備され、病児病後児保育室も併設しております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
例） 8:30 朝礼・申し送り 連絡事項の確認、受け持ち患者様の情報収集、1日のスケジュールを確認 食事状況の確認・環境整備 受け持ち患者様への挨拶、食後ケアを確認 9:00 回診・清拭・おむつ交換 術後の創部観察、データを確認し治療方針を決定 皮膚状態の観察、状態に合わせて処置 10:00 ミニミーティング・バイタルサイン測定・点滴 リーダーと受け持ちナースで患者様への指示を確認、状態の把握 11:30 昼食準備 体位変換、おむつ交換、昼食の準備 12:00 配膳・食事介助 配膳、食事介助、口腔ケア 前半、後半に分かれて休憩 13:00 バイタル測定・記録 有熱者の再検等 14:00 患者様ケア 予約入院患者の受け入れ、体位交換、おむつ交換、洗髪、手浴等の部分浴 15:00 カンファレンス・記録 リハビリテーション科等多職種間とのカンファレンス 17:00 夕礼・申し送り 連絡事項の伝達、受け持ち患者様の状態を伝達、要注意・重症患者様の確認 17:30 勤務終了
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
千葉県柏市名戸ｹ谷687-4
アクセス
・JR柏駅より 東武バス 柏駅東口5番乗り場【柏29】名戸ケ谷行き【柏33】新柏駅行き 「名戸ヶ谷記念病院前」下車 徒歩1分 ・東武アーバンパークライン新柏駅より 東武バス 新柏駅乗り場 【新柏01】【柏33】【柏34】名戸ケ谷柏駅東口方面行き 「名戸ヶ谷記念病院前」下車 徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・感染管理認定看護師または皮膚排泄ケア認定看護師の資格を活かしたい方。 ・200床から300床規模の病院での経験があり、現場の状況を詳細に把握できる方。 ・オンとオフを切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ※希望休は月5日取得可能です ［休暇］ 年次有給休暇（時間単位で取得可能） 夏季休暇4日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児時間 生理休暇 育児・介護休業 看護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,990,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 257,550円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 ベースアップ手当:17,550円 ［その他手当］※該当者に支給 皆勤手当:10,000円 ※支給要件に該当した場合に支給
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※支給要件に該当した場合に支給
その他福利厚生
子育て支援制度、食事代補助
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 病児病後児保育室併設
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 自己負担額:月15,000円-
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代2,000円／月
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
学会、研修会への参加費（経費）は病院が全額負担します。（年2回まで）
教育制度の備考
奨学金制度:30,000円/月-100,000円/月
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 100床
【電子カルテ】 有り
【病棟や患者層の特徴】 ・回復期リハビリテーション病棟（50床） 脳卒中や骨折などのために急性期病院で治療を受けた患者さんを早期段階で受け入れ、集中的なリハビリテーション治療で機能回復を目指す病棟です。医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー、薬剤師、管理栄養士などの専門職がチームとなり、社会や家庭への復帰を目標に患者さんを全力で支援します。 ・地域包括ケア病棟（50床） 急性期病棟での治療は終了するも、すぐに在宅療養や施設へ移行するには不安をお持ちの患者さんを受け入れ、安心してご自宅や施設で暮らせるまで支援する病棟です。また、在宅療養中の患者さんの一時的な療養やご家族のリフレッシュのためのレスパイト入院など、住み慣れた地域で長く安心して療養・介護が続けられるようサポートする機能もあります。
施設に関する情報
[関連施設] ・名戸ヶ谷病院 ・名戸ヶ谷あびこ病院 ・介護老人保健施設 回生の里 ・特別養護老人ホーム アネシス ・名戸ヶ谷診療所
教育体制・キャリアアップ
当院の理念は、患者さんの身体面だけでなく心理面や社会面にも目を向けた全人的医療の提供です。高度な知識と技術を看護の真の優しさの基礎と考え、専門職として常に新しい知識と技術の習得に努めています。感染管理認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師（WOC）として、専門性を発揮できる専任の勤務形態でご活躍いただけます
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県柏市名戸ｹ谷687-4
最寄駅
新柏駅 / 増尾駅 / 柏駅
アクセス
・JR柏駅より 東武バス 柏駅東口5番乗り場【柏29】名戸ケ谷行き【柏33】新柏駅行き 「名戸ヶ谷記念病院前」下車 徒歩1分 ・東武アーバンパークライン新柏駅より 東武バス 新柏駅乗り場 【新柏01】【柏33】【柏34】名戸ケ谷柏駅東口方面行き 「名戸ヶ谷記念病院前」下車 徒歩1分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/18
求人有効期限日
2026/11/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
