最終更新日:2026/8/20

練馬総合病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】認定・専門求人・採用情報

【残業少な目】練馬区の救急医療を担う総合病院です。職員の待遇改善推進中で、ワークライフバランス重視派にもオススメです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収493.4〜565.8万円

想定月収:35.0〜40.0万円

勤務地

東京都練馬区旭丘1-24-1

最寄駅

江古田 徒歩8分

新江古田 徒歩8分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・いつも明るくキレイな院内です。看護師ステーションにはスタッフ専用のEVがあるなど、充実した設備があります。 ・保育手当/時短制度/夜勤免除など子育て支援制度が充実しています。仕事と子育てを両立しやすい環境です。 ・残業はどの病棟も平均10時間未満。ワークライフバランスを大切にできます。 ・中途入職者にも丁寧な指導を心掛けています。認定看護師の資格取得支援制度もあります。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都練馬区旭丘1-24-1

アクセス

[電車] ・西武池袋線 『江古田駅』から徒歩7分、または『東長崎駅』から徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線『新江古田駅』から徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線『小竹向原駅』から徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・設備やセキュリティがしっかりとした環境で働きたい方 ・認定看護師の資格取得を目指す、向上心あふれる方 ・子育て理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
当直16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 残業の縮小: 以前は月20時間ほどあった残業を年間平均6時間(どの病棟も平均10時間未満)にまで削減。前残業は禁止しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・週休二日制+祝日分 ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり) ・冬季休暇5日(12/30-1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・看護休暇 [備考] ・最大1週間‐10日程度の連休取得相談可(時期や勤続期間、配属先により異なる)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,934,388〜5,657,580円
想定月収350,230〜400,050円
基本給203,230円〜
賞与3.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※3年経験モデル ・夜勤4回想定 基本給:203,230円- 住宅手当:16,000円 職務手当:20,000円 三交替手当:40,000円 当直手当:64,000円(1回/16,000円) 経験調整手当:5,000円- 食事手当:2,000円 残業代(15分単位)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限なし [備考]公共共通期間利用の場合のみ支給

【住宅手当の詳細】 [入寮者以外]病棟・オペ室8,000円、外来10,000円 [一人暮らし]18,000円 [世帯主]14,000円 [その他]10,000円

【保育手当の詳細】 [支給額]30,000円(上限60,000円/2児まで) [支給条件]病棟で16時間/月机上の夜勤が可能な常勤勤務者 [対象年齢]0歳-3歳まで

【扶養手当の詳細】 [支給額]2名まで3,500円、3人目以降1,500円 [備考] ・18歳以下のお子さまが対象 ・18歳以上の場合はひとりにつき一律1,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 20,000円-30,000円

【詳細】 ※入寮できるのは40歳まで ※男性看護師も入寮の相談可能

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

・「地域の住民による、住民のための病院」というルーツ 歴史的な成り立ちから地域密着の意識が非常に強く、かかりつけ医(クリニック)と連携しながら、急病や入院治療・専門外来を担当する「地域医療支援型」の病院です。 ・専門センター・高度な治療体制が豊富 以下のような専門センター・外来が整っており、特定の分野に強い専門医療を提供しています。 内視鏡センター / 婦人科低侵襲手術センター(体に負担の少ない内視鏡治療・手術に注力) 糖尿病センター(予防から総合的な病状管理まで対応) 漢方医学センター(西洋医学と東洋医学を組み合わせた診療) 脊椎脊髄センター / 結石センター / スポーツ医学センター など ・24時間365日の救急対応と災害医療 二次救急医療機関として、内科系・外科系・産婦人科などの緊急受診を24時間体制で受け入れているほか、東京都の災害拠点連携病院指定も受けています。 ・予防医療(健康診断・人間ドック)にも注力 併設の「健康医学センター」にて、各種健診や人間ドックを実施しており、病気の早期発見から治療・リハビリまで一貫して地域住民を支えています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> ・中途: クリニカルラダー制度(目標管理システムにおいて、皆が各自の目標をもって成長できるシステムです) 入職後のフォロー体制も充実しており、スタッフからの評価も極めて高い状態が続いています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[クリニカルラダー] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度等] 有り [認定看護師等の資格取得支援制度等の補足] 認定看護師、専任看護師の支援制度があります。 研修中も給与支給、3年在籍で返済免除となります。 [その他教育体制] ・教育制度 新人:プリセプター制度(1年間かけて、じっくり段階別に成長していきます) ・看護師一人ひとりの「やりたい」を応援するスタンス 面接で「どうなっていたいか」「どんな看護を目指すか」をヒアリングし、個人の意向を尊重。 専門性を磨きたい方はもちろん、ワークライフバランス重視で働きたい方も歓迎し、それぞれのライフスタイルに合わせて長く働き続けられる環境を整えています。

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その他参考情報

練馬総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
180名
夜勤時
3名体制

病院特有の情報

【病床数】 223床

【医師人数】 55名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング/一部機能別

【看護基準】 7:1 一般病棟入院基本料 急性期病院A

【救急搬入件数】 4件-15件/日

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 練馬区の救急医療を担う地域の中核病院です。 224床と中規模ですが、産科の病床・健診部門・各センターといった、幅広い医療を提供しています。 IDカードでセキュリティ管理された安心・安全な病棟で、電動ベッドや電子カルテの導入など職員が働きやすい環境を整えています。 いつも明るくキレイな院内は、落ち着いて仕事に取り組める環境です。 ・平均在院日数: 10.5日

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 2階混合病棟(外科系:消化器外科、脳外科、泌尿器科、乳腺外科) 3階病棟(女性混合科(産科・婦人科)) 4階混合病棟(整形外科、眼科、皮膚科、耳鼻科) 5階病棟 内科(呼吸器・循環器・消化器・糖尿病)

【1日の外来人数】 平均520名

【オペについて】 [件数]約2,300件/年間 [オペ室]5室 [症例] ・外科 一般外科、消化器外科手術全般の他に、腹腔鏡下手術 ・泌尿器科 尿路結石、経尿道的手術、悪性疾患(膀胱癌、腎癌、前立腺癌など)の開腹および腹腔鏡下による根治手術 ・整形外科 高齢者の大腿骨頚部骨折、膝関節手術、内視鏡的椎間板摘出術、脊椎低侵襲手術など、幅広い専門的手術 ・脳外科 脳動脈瘤クリッピング術、血管内膜剥離術

【分娩について】 ・分娩:約200件弱 ・子宮の良性腫瘍 腹腔鏡下腟式子宮全摘術等 ・卵巣の良性腫瘍 卵巣部分切除術 腹腔鏡によるもの等 ・流産 ・子宮内膜症 子宮全摘術・子宮附属器腫瘍摘出術(両側)(腹腔鏡)

その他勤務情報

【業務分離と設備投資をしっかり行っています】 ・リハビリ患者の送迎はリハビリスタッフが担当(看護師の送迎業務ゼロです)。 ・日勤看護師1人1台の専用ナースカート(PC付)を配備。 ・ピッチを廃止しiPhoneを導入(オペ進捗確認や医師へのメール連絡がスムーズとなります)。 ・ゴミ箱一体型の専用「おむつ交換車」を導入。 ・看護補助者をしっかり配置し、無資格でもできる業務は完全分離。

施設に関する情報

【専門性】 ・消化器系悪性新生物(がん) ・心疾患・脳血管疾患の診療拡充 ・糖尿病治療センター・糖尿病の総合的疾病管理 ・内視鏡手術の積極的推進 ・内視鏡治療(早期癌に対する粘膜切除術やポリープ切除術など) ・体外受精診療・HIV患者の受け入れ ・その他、 災害時後方医療施設 ・リハビリテーションの充実、早期リハビリの中心にした体制

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・給与高水準 「公益財団法人」で運営や体制面が安定しているため、給与が高めです。 住宅手当や扶養手当、夜勤手当など諸手当も充実しており、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・ワークライフバランス充実 年間休日は123日で、1週間-10日程度のお休みを取得することができます。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区旭丘1-24-1

最寄駅

江古田駅 / 新江古田駅

アクセス

[電車] ・西武池袋線 『江古田駅』から徒歩7分、または『東長崎駅』から徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線『新江古田駅』から徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線『小竹向原駅』から徒歩15分

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/8/20

求人有効期限日

2026/11/18

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練馬総合病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
病棟の雰囲気 抑制を解除するために記録は受け持ちの部屋で行い、患者さんとの時間を作っていたこと。
2024/10/7

担当キャリアパートナーへの満足度

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師保健師
子育てをしながら働く看護師に、看護部長さんがとても理解があり、働きやすそうだと感じた点と、研修や認定取得などにおいて、学ぶ意欲があれば、それに対するサポートを積極的にしていただけると感じた点です。
2024/9/30

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[提出物]履歴書、職務経歴書、看護師免許(原本) [備考]見学可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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