最終更新日:2026/8/17
訪問看護ステーション笑楽星が丘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:35.7万円〜
勤務地
大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘ビル4階
最寄駅
星ケ丘 徒歩1分
村野 徒歩9分
宮之阪 徒歩12分
訪問看護ステーション笑楽星が丘の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション(管理者候補) |
《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。
1日の業務の流れ(例) 09:00 朝礼 09:20 訪問1件目 11:00 訪問2件目 12:00-13:00 昼食 13:30 訪問3件目 15:00 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 訪問6件目 17:30 記録 18:00 退勤
会社の定める業務
大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘ビル4階
[電車]京阪電車 星が丘駅から徒歩1分
会社の定める事業所
0人
3ヶ月
変更無し
[期間]契約社員の場合:6ヶ月 [更新の有無]有り(原則更新) [更新の判断基準]労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する [更新上限の有無]無し
※鶴見安田のステーションに応援でいける方歓迎※ 向上心・チャレンジ精神旺盛の方を求めます。未経験領域では失敗もありますが、日々に励むことで得られる事も多くあり、フォロー体制・相談体制も整っています。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業20時間/月
休日:月10日休み
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:90%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] シフト制 平均月10日休(会社カレンダーによる) 希望休月3日 [休暇] 産前産後休暇 育児休暇など ・有給休暇100%推奨 100%取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給休暇を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給休暇付与日数は勤務日数によります。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,279,440円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 356,620円〜 |
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | (2回/年) ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しない |
~給与・待遇内訳~ 【オンコール対応あり】 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:55,000円 ・職能手当:74,180円(訪問手当90件分含む) ・職務手当:44,960円(固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給) ・オンコール手当:17,480円 ・役割手当:5,000円 ・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします ※支給例:訪問100件の場合35,000円(90件分訪問手当:27,000円含む) ・土・日・祝手当:訪問1件につき1,000円(規定支給)
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回※業績・本人の能力による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金制度(勤続3年以上を対象、3年未満で退職した場合は返還)あり
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り(条件有り)
駐車場代規定あり 駐車場の空き状況は随時ご確認ください。
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 上限70歳まで
全国に200事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 「YouTube」当社の取り組みです。 【コロナ禍で求められる訪問看護の新しいカタチ】コロナ自粛中の高齢者宅に訪問した看護師がオンラインで松竹芸人とオンラインでつないでみた https://youtu.be/Q3Obbcaqb6g
OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 ・研修制度あり 入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT(同行訪問含む)、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。 入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます!
外部研修も含め、研修を受ける機会が多数あります。 従業員の「なりたい自分に」近づくために機会提供を行い、「なりたい自分」を叶えるステージを用意することが可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 |
【看護師年齢層】 25歳-53歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 記録用のiPad支給(カイポケ)
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 所有回数:月10回前後(在籍職員の人数により、変動有) 出動回数:月0回-1回(一人当たり)
【独り立ちの時期】 個人による
《業務内容》 一日の訪問は6-12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間:日中9:00-18:00、夜間18:00-9:00 受け持ち:事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応(ケアの質)、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ(障がい者、知的発達児童)利用者の一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅1:当社施設9 《事業所特性》 枚方市から隣接する八幡市(京都府)の精神障がいや知的・発達障がい児の訪問看護。 当社の放課後等デイサービス利用者の児童を対象に当児童デイなどと連携して在宅支援の訪問看護を行う。 《社用車利用について》 当社では事業所から訪問先までは社用車で訪問に行っていただきます。 また、事業所によってはご自宅から訪問先まで自家用車での直行直帰が可能です。 お住まいの地域によっては直行直帰が可能な場合はございますのでご相談ください。

業務の効率化のために1人1台ずつキーボード付きの「iPad」を貸与いただけます!移動の合間や現場での入力作業の効率化をすることでステーションに戻ってからの作業を少なくし、ワークライフバランスを保ってる環境を整えております。 また、有給と公休と合わせた連休取得に力を入れており「有給消化率100%」を法人として掲げられております。 看護師のキャリアを考えた際も、医療・介護・精神(障害)の幅広い領域の訪問看護を経験できます。何と言っても未経験領域においても他看護師へ常に相談できる体制にあるため、1人で悩まずに済みます!その他、外部研修受講を推奨しており、研修費用の支援も積極的に行っています。
大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘ビル4階
星ケ丘駅 / 村野駅 / 宮之阪駅
[電車]京阪電車 星が丘駅から徒歩1分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/8/17
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寝屋川市のステーションと兼務の可能性有り