最終更新日:2026/8/17

訪問看護ステーション笑楽星が丘

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

京阪交野線星ヶ丘駅より徒歩2分/多様なキャリアと安定した母体の法人/年間休日120日/定年65歳/直行直帰の相談可
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事業所画像1枚目

給与

想定年収427.9万円〜

想定月収:35.7万円〜

勤務地

大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘ビル4階

最寄駅

星ケ丘 徒歩1分

村野 徒歩9分

宮之阪 徒歩12分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【施設特徴】 ・全国で200以上の事業所を運営している「ビオネストグループ」が運営している訪問看護ステーションです。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に安心した生活提供することをビジョンに掲げています。 ・「ビオネストグループ」が運営するサービス付き高齢者向け住宅や障がい者施設を中心に個人宅への訪問を行っております。 【勤務条件】 ・管理者候補としての募集です。 ・契約社員からのスタートです。 ・勤務時間は09:00‐18:00です。 ・月給は300,000円からの給与高水準の求人です。(+インセンティブが入ってきます) ・年間休日は120日あります。年4回連休取得可能の制度を取っており、家庭との両立を大切にしております。 【教育体制】 ・未経験者も大歓迎です!しっかりとしたOJTと研修制度にて指導しているため、安心してお仕事を覚えていただけます。

訪問看護ステーション笑楽星が丘の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション(管理者候補)

業務内容

《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。

1日の業務詳細

1日の業務の流れ(例) 09:00 朝礼 09:20 訪問1件目 11:00 訪問2件目 12:00-13:00 昼食 13:30 訪問3件目 15:00 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 訪問6件目 17:30 記録 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘ビル4階

アクセス

[電車]京阪電車 星が丘駅から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める事業所

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]契約社員の場合:6ヶ月 [更新の有無]有り(原則更新) [更新の判断基準]労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する  [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

※鶴見安田のステーションに応援でいける方歓迎※ 向上心・チャレンジ精神旺盛の方を求めます。未経験領域では失敗もありますが、日々に励むことで得られる事も多くあり、フォロー体制・相談体制も整っています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 平均月10日休(会社カレンダーによる) 希望休月3日 [休暇] 産前産後休暇 育児休暇など ・有給休暇100%推奨 100%取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給休暇を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給休暇付与日数は勤務日数によります。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,279,440円〜
想定月収356,620円〜
基本給160,000円〜
賞与(2回/年) ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しない

~給与・待遇内訳~ 【オンコール対応あり】 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:55,000円 ・職能手当:74,180円(訪問手当90件分含む) ・職務手当:44,960円(固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給) ・オンコール手当:17,480円 ・役割手当:5,000円 ・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします ※支給例:訪問100件の場合35,000円(90件分訪問手当:27,000円含む) ・土・日・祝手当:訪問1件につき1,000円(規定支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回※業績・本人の能力による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金制度(勤続3年以上を対象、3年未満で退職した場合は返還)あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

駐車場代規定あり 駐車場の空き状況は随時ご確認ください。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限70歳まで

その他事業所情報

全国に200事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 「YouTube」当社の取り組みです。 【コロナ禍で求められる訪問看護の新しいカタチ】コロナ自粛中の高齢者宅に訪問した看護師がオンラインで松竹芸人とオンラインでつないでみた https://youtu.be/Q3Obbcaqb6g

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 ・研修制度あり 入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT(同行訪問含む)、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。 入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます!

発展教育支援

外部研修も含め、研修を受ける機会が多数あります。 従業員の「なりたい自分に」近づくために機会提供を行い、「なりたい自分」を叶えるステージを用意することが可能です。

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その他参考情報

訪問看護ステーション笑楽星が丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名

【看護師年齢層】 25歳-53歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 記録用のiPad支給(カイポケ)

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 所有回数:月10回前後(在籍職員の人数により、変動有) 出動回数:月0回-1回(一人当たり)

【独り立ちの時期】 個人による

その他勤務情報

《業務内容》 一日の訪問は6-12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間:日中9:00-18:00、夜間18:00-9:00 受け持ち:事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応(ケアの質)、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ(障がい者、知的発達児童)利用者の一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害  精神障がい 《業務割合》 外部居宅1:当社施設9 《事業所特性》 枚方市から隣接する八幡市(京都府)の精神障がいや知的・発達障がい児の訪問看護。 当社の放課後等デイサービス利用者の児童を対象に当児童デイなどと連携して在宅支援の訪問看護を行う。 《社用車利用について》 当社では事業所から訪問先までは社用車で訪問に行っていただきます。 また、事業所によってはご自宅から訪問先まで自家用車での直行直帰が可能です。 お住まいの地域によっては直行直帰が可能な場合はございますのでご相談ください。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

業務の効率化のために1人1台ずつキーボード付きの「iPad」を貸与いただけます!移動の合間や現場での入力作業の効率化をすることでステーションに戻ってからの作業を少なくし、ワークライフバランスを保ってる環境を整えております。 また、有給と公休と合わせた連休取得に力を入れており「有給消化率100%」を法人として掲げられております。 看護師のキャリアを考えた際も、医療・介護・精神(障害)の幅広い領域の訪問看護を経験できます。何と言っても未経験領域においても他看護師へ常に相談できる体制にあるため、1人で悩まずに済みます!その他、外部研修受講を推奨しており、研修費用の支援も積極的に行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府枚方市星丘3-1-15 プラ・ディオ星丘ビル4階

最寄駅

星ケ丘駅 / 村野駅 / 宮之阪駅

アクセス

[電車]京阪電車 星が丘駅から徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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