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つづき病院
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/15

つづき病院
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

【託児所有り】年間休日最大120日！神奈川県横浜市都筑区にある地域密着型病院です。

給与

想定年収580.0〜650.0万円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区川和町2674-83

最寄駅

川和町徒歩16分

都筑ふれあいの丘徒歩16分

市が尾

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテなし

【想定年収5,800,000〜6,500,000円】経験や前職の給与をしっかりと考慮し、法人規程に基づいて決定いたします。長く働きながらしっかりと収入を得たい方に最適な環境です。【年間休日最大120日】ひと月に日曜や祝日の全日数および土曜3日分の休日が取得でき、メリハリのある働き方が可能です。ワークライフバランスを大切にできます。【託児所有り】1歳から小学2年生まで利用できる日中のみの保育施設を完備しています。子育て世代のスタッフが安心して働き続けられる環境を整えています。【車・バイク通勤可能】最寄り駅から徒歩圏内でありながら、マイカーやバイクでの通勤も可能で毎日の通勤が便利です。無料の駐車場も完備しております。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	看護部長

業務内容

・看護部門全体の統括・看護師、看護補助者等の人員管理・病棟の看護体制、勤務体制の整備・師長、主任の育成、指導・看護職員の採用、定着、教育・看護の質、安全管理の向上・医師、リハビリ、薬剤、事務等との連携・病院の経営方針に基づく看護部門の運営・業務改善、生産性向上・看護部門における各種委員会、会議の統括・看護部門の組織体制の整備、人材育成

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市都筑区川和町2674-83

アクセス

［東急田園都市線「市ヶ尾」駅下車　西口にてバス］・中山駅北口行・新横浜駅行　乗車「下市ヶ尾」バス停下車　徒歩5分・東急コーチにて　「天が谷」バス停下車　徒歩5分［JR横浜線「中山」駅下車　北口にてバス］・市が尾駅行・桐蔭学園行・寺家町（循環）　乗車「下市ヶ尾」バス停下車　徒歩5分［市営地下鉄「センター南」駅下車　5番出口より］・市が尾駅行・中山駅南口行　乗車「川和高校入口」バス停下車　徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヵ月程度

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師免許を有する方・病院での看護管理経験を有する方・看護師長以上の経験者歓迎・病棟運営・人員管理・教育・採用等の経験がある方・医師・看護部門・事務部門等との調整能力を有する方・看護部門の組織づくり・業務改善に取り組める方・各事業所との連携、地域との連携、コミュニケーション能力に優れている方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00

月から土を基本とし、病院運営上必要に応じて勤務あり

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜病院運営上必要な場合あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、ひと月に日曜・祝日の全日数及び土曜3回の合計日数（但し業務により変更の場合あり）

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［年間休日］ 110日‐120日程度

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】年俸

想定年収	5,800,000〜6,500,000円

～給与・待遇内訳～経験・能力・前職給与等を考慮の上、法人規程に基づき決定

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】保育あり（非常勤でも利用可能）お弁当持参。保育士は2名。（1歳-小2まで預けられる。それ以上は応相談）つづき病院は託児所付き病院の先駆けです。（託児所は随時入所できるか確認が必要です。）託児所の閉所日:毎週水曜日及び第1、3、5日曜及び第2、4、5土曜（前年度時点）【場所】病院から徒歩15分ほどの場所にある【託児所利用料金】料金:1歳未満:800円/回、1歳-2歳:800円、2歳-:500円お弁当持参、おやつ代は込。【託児所運営時間/曜日】日勤帯のみ

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代支給:10km以内4,100円/月

退職金

有り

法人規定による

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】法人規程による（60歳）以降嘱託

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

つづき病院では、入職時のオリエンテーション、現場研修を実施していますので、復職希望者や経験が浅い看護師さんもご安心ください。院内の研修は基礎的なプログラムになりますが、神奈川県の看護協会主催の外部研修にも希望者は参加できます。

教育制度の備考

【教育体制】なし（教えてくれる人は付きます）

その他参考情報

つづき病院で働く看護師の特徴

夜勤時
療養病棟:職員数:2名（看護師:1名、介護士:1名） ※介護士さんが早番、遅番で入ってくれているので、朝晩の介護業務の負担はありません。

【看護師年齢層】 30代半ば

【ママ・パパナース】在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 123床

【電子カルテ】無し紙カルテ

【看護基準】 25:1

【病棟や患者層の特徴】医療療養病棟なので、自分で食事をできる方はほとんどいません。（そういう方は隣接する介護老人保健施設にうつります）吸引が多いです。

【病棟について】【病床数（病棟構成）】療養病床123床（2階西病棟35床、2階東病棟34床、3階病棟54床）【診療科目】内科・リハビリテーション科

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪病院の取り組み≫ 横浜市都筑区にある、内科・リハビリテーション科の、地域に根ざした療養型病床123床の病院です。病院と関連の介護施設とは院内でつながっているのが特徴です。社会・家庭への復帰を願い、ご利用者の自立を目標に、リハビリテーション・機能維持にも配慮しています。 ≪その他≫ 在院日数:長期入院疾患層:療養病棟:医療保険適用の患者様のみ。胃ろう・経管栄養の患者差の割合が高く、経口摂取できていらっしゃる患者様は少数です。