最終更新日：2026/8/25

すてっぷ訪問看護ステーション紫野
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【オープニング募集/時短常勤】年間休日124日！直行直帰も可能な訪問看護ステーションです！

給与

想定年収390.1万円〜

想定月収：26.3万円〜

勤務地

京都府京都市北区紫野下門前町66-24

最寄駅

北大路徒歩13分

鞍馬口徒歩15分

今出川

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

4週8休以上

有給取得率が高い

・2026年12月オープニング募集です。新規開設の訪問看護ステーションで一から人間関係を築けます。・高水準な給与設計です。オンコール手当を含めると更なる給与が見込め、頑張りが評価される環境です。・完全週休2日制で年間休日は124日とお休みが充実しており、有給休暇消化率も約90パーセントと高めです。・週休3日制や時短常勤など働き方の選択肢が豊富で、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。・社用車や小型バイクの貸与があり直行直帰も可能なため、毎日の通勤や移動もスムーズにおこなえます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	時短常勤（週5日・35時間以上）

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務自宅で療養している方へ訪問して看護ケアを行います。利用者の身体機能や生活環境から必要な看護計画を立てケアを提供します。主治医をはじめケアマネジャーやヘルパーとの多職種連携を図り、ステーション内でも情報共有を密にしていろんな視点で関わっていきます。一人で抱え込むのではなく、チーム全員で相談しながら最適な看護ケアを実践していきます。

【1日の業務詳細】

小児から高齢者まで訪問を行います。難病の方の支援が多くなるかもしれません。［看護ケア例］内服管理、入浴介助、排便や排泄の管理、フットケア、膀胱留置カテーテル管理、胃ろうやストーマ、創傷（褥瘡含む）の処置、血糖測定やインスリン注射、静脈内点滴、CVポート管理、末期がんなどのターミナルケア、自宅看取りとグリーフケア

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

京都府京都市北区紫野下門前町66-24

アクセス

地下鉄烏丸線「北大路駅」より徒歩16分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は資格活動手当の支給なし

雇用期間

雇用期間あり

［期間］6ヶ月-1年（有期雇用契約による給与等条件変更なし）［更新の有無］有り（更新時は無期雇用契約に変更）［更新の判断基準］勤務態度・業績により判断する［更新上限の有無］無し［更新回数・通算契約期間の上限］1年までの更新

こんな人を求めています

・礼節やマナーを大切にし、周囲の意見を尊重しながら柔軟に連携できる方・オンコール対応が可能で、責任感を持って業務に取り組める方・チームワークを重視し、事業所の立ち上げや信頼獲得に前向きに関われる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

勤務時間は勤務形態によって異なります。（週5日・35時間以上/週4日・週32時間以上）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 2-5時間/月月平均2時間弱

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：90%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］夏季休暇:3日年末年始休暇:4日有給休暇:法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,900,750円〜
想定月収	262,500円〜
賞与	1カ月/年（2回/年）（入社年は年2回で1ヶ月分。実績により変動あり。）

～給与・待遇内訳～基本給:常勤基本給に常勤換算値を乗じた額［固定で支払われる手当］※基本給を除くバイク手当:5,000円［その他手当］※該当者に支給オンコール待機手当:（平日）2,000円、（土日祝日）4,000円オンコール出動手当（40分未満）3,000円、（40分以上）5,000円　※（加算取得人数により段階的にUP）処遇改善手当:1,500円程度ベースアップ評価料:1,000円資格活動手当:1,000円-（会社指定の資格を有している場合）

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-10,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費分支給（上限25,000円/月）

その他福利厚生

・年1回の健康診断とインフルエンザワクチン費用会社負担・社外研修費用、それにかかる移動費や宿泊費を年間合計3万円まで会社負担・自宅近隣の月極駐車場を法人契約し、社用車を配置し直行直帰可能（社保加入者対象）・スクラブ上衣貸与・iPhone貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

自宅近隣の月極駐車場を法人契約し、社用車を配置し直行直帰可能（社保加入者対象）

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

なし

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時のオリエンテーションではマナー研修や記録の作り方、ICTツールの使い方なども教えます。わからなくなった時はいつでも見返せるように社内マニュアルの参照方法もお伝えします。

教育制度の備考

開設前の入社となる場合は、既存の「すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内（右京区）にて事前研修の実施が可能です。

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【小児患者】有

【訪問先】個人宅

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】バイク

【オンコールについて】所有回数:月10回程度

もっと詳しい施設情報

2026年12月に新規オープンする訪問看護ステーションにて、オープニングメンバーとして活躍できる看護師を募集しています。有給消化率も約90パーセントと高く、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、週休3日制や時短常勤といった柔軟な働き方も選択できます。社用車での直行直帰が可能な環境やiPhone・スクラブ上衣の貸与など、働きやすい福利厚生が整っている点も魅力です。開設前には既存のステーションでの事前研修も用意されており、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。