最終更新日：2026/8/28

梅ヶ丘訪問看護ステーション西永福分室
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

訪問看護未経験のスタッフが活躍中！残業ほとんどなし！

給与

想定年収482.0万円〜

想定月収：35.0万円〜

勤務地

東京都杉並区永福3-54-5

最寄駅

西永福徒歩1分

永福町徒歩10分

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・西永福町駅より徒歩1分でアクセス良好・想定年収4,000,000円以上の高給与・残業は月最大10時間！土曜日・日曜日休みシフトもあります。・未経験の方向けの研修制度も充実！・利用者層が幅広いため、訪問看護をしっかり学べます。・オンコール専従がいるため、オンコール当番はほとんどありません！

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・1人あたり1日4-5件訪問　・訪問時間は利用者によって異なり30-90分　・稼働時間は平均4-5時間程度であり、その他の時間は記録の時間など・患者層医療保険3:介護保険7 ・訪問先:個人宅が多く、グループホームも多少あります。

業務内容（変更の範囲）

会社の指定する範囲

就業場所（所在地）

東京都杉並区永福3-54-5

アクセス

西永福町駅より徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護を学びたい方・臨床経験3年以上の方・チームワークを大切にし連携して働ける方・在宅看護に興味のある方・ワークライフバランスを整えていきたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜平均残業時間:10時間未満/月 ※残業代は1分単位で支給されます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：110日

休日備考

［休日］・シフト制［休暇］・年末年始休暇:12/29-1/3

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,820,000円〜
想定月収	350,000円〜
賞与	2.5カ月/年（2回/年） ※人事考課による

～給与・待遇内訳～・オンコールは基本専門部署のオンコールセンターで対応します。オンコールセンターで対応できない等・イレギュラーで持った場合には、1回3,000円/出動5,000円の手当がでます。・フルタイム(週40時間)通常の正社員給与をベースに、勤務時間・日数に応じて按分計算して支給（例:週40時間に対し週35時間勤務の場合は「35/40」を乗算）。制度構成:正社員制度には「4週8休制」と「土日祝休み」の2パターンが存在。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限10,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

駐車場無し ※バイク:要相談(駐輪場ないためご自身でバイクの駐車スペース確保が必要になります。)

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

3ヶ月計画を立ててスーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていきます。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行します。・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　・2日目:同行研修開始 ※本部（梅ヶ丘）は20人を超える看護師が在籍し、多くのことを学べる環境にあるため1-2ヶ月同行研修に行く。 ※分室により利用者特徴が違うため、同行研修の際は他の分室にも行きます。

発展教育支援

年間研修:各事業所で行う（毎月1回:時間内）主に法定研修・社会人としてのスキル等個人研修:足りない部分を管理者と相談し、会社負担で受講精神科訪問看護研修:時に会社負担で受講

その他参考情報

梅ヶ丘訪問看護ステーション西永福分室で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名

【看護師年齢層】 20-30代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPad

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】【オンコール体制】・オンコール専従者がいる為、基本的には専従者が対応。 ※専従者が対応できない日は、勤務形態が4週8休者の看護師で交代で対応。・オンコール時の主な内容医療器具に関しての問い合わせが多い（ご家族や本人）・駆けつけ時の主な内容:上記と同じ ※オンコール時の訪問は公共交通機関が動いている時間であれば、電車やバスでの移動です。深夜帯はタクシー・カーシェアリング・自転車などを利用して動きます。 ※常勤者のオンコールはステーション全体で平均0-3回

【独り立ちの時期】同行研修は1-2ヶ月程度（できるところから独り立ちしていき、同行研修はその人に応じて行っていきます）

施設に関する情報

ケアマネジャー在籍、訪問介護、障がい者総合支援など様々なサービスがあり、多職種と連携して利用者様に対しより良い看護を提供することができます。

こんな魅力があります！

働くスタッフのより良く働けるように福利厚生を充実させています。一例: 【社員会制度】社員の互助会制度慶弔見舞金や、誕生日祝い金などの支給制度があります。【無料歯科検診】外部機関と提携し、無料検診を実施【アニバーサリー休暇】誕生日近辺で1日取得できます【リフレッシュ休暇】長年勤務したスタッフは、10年・20年・30年ごとに5日ずつ取得できます