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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/9
離宮千里山
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収336.4〜375.2万円
想定月収：25.3〜28.1万円
勤務地
大阪府吹田市千里山竹園1-50-18
最寄駅
千里山 徒歩10分
緑地公園 徒歩13分
桃山台 徒歩14分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
離宮千里山の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務全般および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府吹田市千里山竹園1-50-18
アクセス
緑地公園駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,364,000〜3,752,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 252,500〜281,500円 |
| 基本給 | 167,000〜187,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当: 71,000円-80,000円 処遇改善手当1: 14,000円 処遇改善手当2: 500円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり10,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額40,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
駐車場は施設にはありません。お近くのパーキングをご利用頂きます（パーキング代は事業所負担。月末にレシートを提出頂いて清算となります）
退職金
有り
3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
離宮千里山で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム:29名(3ユニット） グループホーム:18名（2ユニット） 小規模多機能型居宅介護:登録25名（通い15名・宿泊9名）
【電子カルテ】 有り 介護ソフトほのぼのを使用
【入浴介助】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府吹田市千里山竹園1-50-18
最寄駅
千里山駅 / 緑地公園駅 / 桃山台駅
アクセス
緑地公園駅より徒歩15分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
