最終更新日：2026/11/5

（仮称）埼玉脊椎・人工関節クリニック吉川流山
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

【2027年3月開院/好待遇/年間休日120日以上】脊椎・関節に特化した有床クリニックです！

給与

想定年収400.0〜600.0万円

想定月収：28.5〜45.2万円

勤務地

埼玉県吉川市関226-1

最寄駅

吉川

越谷レイクタウン

吉川美南

2交代制

年間休日120日以上

昇給あり

寮or住宅手当あり

4週8休以上

・2027年3月に新規開設予定！オープニングスタッフを募集しております！・脊椎、関節に特化しており専門的な知識を身に着けることができます・ご経歴により高給与も可能！賞与・昇給あり、その他住宅手当などの支給もあり好待遇です！・年間休日120日以上としっかりお休みを確保して勤務いただけます

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

有床クリニックにおける看護業務および付帯する業務バイタルチェック、採血、点滴など

【1日の業務詳細】

【1日の流れ】 08:30　出勤・引継ぎ 10:00　担当患者様のケア 12:00　お昼休憩 14:00　担当患者様のケア 16:00　病棟カンファレンス・勉強会 17:00　夜勤スタッフへの引継ぎ 17:30　退勤

業務内容（変更の範囲）

法人のが指定する業務

就業場所（所在地）

埼玉県吉川市関226-1

アクセス

JR東日本武蔵野線吉川駅バス 6分 (バスの場合) 吉川団地北停留所下車徒歩 2分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月-最長6ヶ月試用期間中は、・業務遂行能力・業務への適応状況・勤務態度などを総合的に評価します。評価結果に応じて、本採用時の年俸・処遇を見直す場合があります。なお、評価の結果により、本採用に至らず試用期間満了をもって雇用契約を終了する場合があります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの看護経験を活かして、新しいクリニックの立ち上げに携わりたい方・人工関節や脊椎などの専門的な知識を深め、看護師としてさらにスキルアップしたい方・救急対応の少ない環境で、ワークライフバランスを重視しながら安定して長く働きたい方・チームワークやコミュニケーションを大切にし、他職種と協働してチーム医療を提供したい方・新規開設の綺麗な職場で、やりがいを感じながら一から組織作りに貢献したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
夜勤	17:30〜09:00

※ 裁量労働制なし

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月平均10時間想定 ※時間外手当の支給あり ※数字は法人内の他事業所の状況を踏まえた目安です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：120日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

[休日] シフト制（日曜日・祝日勤務あり） [休暇] 有給休暇:法定どおり慶弔休暇・産休育休・介護休暇あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】年俸

想定年収	4,000,000〜6,000,000円
想定月収	285,000〜452,000円
基本給	285,000〜452,000円
賞与	年俸制のため賞与なし

～給与・待遇内訳～ ※年俸制※ 上記は経験年数3-5年程度スキル（目安）の額です ※夜勤4回程度・残業（平均70万円/年）含む ※給与額は経験年数・能力・勤務実績などを考慮して決定します。 ※ 固定残業代なし［固定で支払われる手当］※基本給を除く夜勤手当:12,000円/回（月4回程度）［その他手当］※該当者に支給役職手当

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限35,000円/月

【住宅手当の詳細】［支給額］上限20,000円（規定内支給）

その他福利厚生

制服貸与職員健康診断

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

教育制度の備考

院内勉強会、外部研修、学会参加への補助あり関連資格取得への補助あり

その他参考情報

大事にしていること

私たちのミッションは「高度な技術で世界を感動と喜びで満たす」です。一人でも多くの患者さんを痛みやリスクから解放するために、患者さんを一番に考え、安全で事故のない環境を築くことを目指しています。また、手術を行いやすい風土作りや、感謝の気持ちを相手に伝えること、成功も失敗も全員で共有することを大切にしています。