最終更新日：2026/9/2

リーフライフ品川訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［日勤のみ／オンコールなし／年間休日120日］品川区の精神科特化型訪問看護ステーションです。

給与

想定月収32.0〜40.0万円

勤務地

東京都品川区北品川1丁目24番19号ハイツ青木103

最寄駅

北品川徒歩2分

新馬場徒歩5分

残業少なめ

昇給あり

電子カルテあり

4週8休以上

・オンコール業務はありません。残業もほぼないため、ご家庭やプライベートと両立できます。・年間休日は120日です。有給休暇の取得率は100%で、長期連休の取得も歓迎しています。・月給は320,000円以上です。賞与は年3回あり、個人の能力をしっかりと評価します。・訪問未経験の方も歓迎します。丁寧な同行訪問や研修制度があり、安心して開始できます。・手厚い永年勤続手当を支給します。子育て中の看護師も多く在籍し、活躍できる職場です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務訪問について・記録　電子カルテ（スマホを支給）・訪問距離　事業所より半径7km圏内（無理のないルートになるように設定）・1日の訪問件数　 5-6件程度（上限7件）・対応　介護保険（0割）　医療保険（10割）・移動手段　軽自動車 /アシスト付電動自転車・介護保険　医療保険の割合＝0:10 ・オンコール回数:0回

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

東京都品川区北品川1丁目24番19号ハイツ青木103

就業場所（変更の範囲）

法人が指定する施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は基本給の調整がございます：-10,000円）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護が未経験でも、新しい分野に挑戦して看護の幅を広げたい方・オンコールや夜勤のない環境で、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方・一人ひとりの利用者に向き合い、その人らしい生活を本気で支えたい方・精神科看護の経験を活かし、専門性をさらに高めていきたい方・子育てと両立しながら、制度の整った安定した環境で長く勤務したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

休日備考

［休暇］・年末年始休暇・有給休暇（100％有給消化歓迎！6か月経過で10日付与-）・産前産後休業・育児休業（男性社員の取得実績あり）・特別休暇（結婚（5日）、配偶者の出産（2日）、慶弔、介護、看護）・土日祝と有給休暇を繋げて、9連休を取得することもできます！

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	320,000〜400,000円
基本給	270,000〜350,000円
賞与	（3回/年） ※業績や人事考課に応じる

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当　25,000円・訪問手当　25,000円 ※固定残業代なし［その他手当］※該当者に支給・休日出勤（祝日）20,000円・近距離手当　10,000円(2km・3駅以内) ・残業手当　全額支給・通勤手当　上限25,000円

昇給

昇給あり

昇給　年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限25,000円

その他福利厚生

・永年勤続年度手当：1年勤務50,000円/2年勤務75,000円/3年勤務100,000円/4年勤務125,000円/5年勤務150,000円/最大200,000円まで昇給・制服貸与・自動車、電動自転車貸与・スマホ貸与・育児短時間勤務（ご入社時から使用可：小学校就学の始期に達するまで）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人職員に対しては、集合研修および先輩看護師による丁寧な同行訪問などのOJTを実施しています。訪問看護が未経験の方でも、安心して業務に慣れていける丁寧なサポート体制を整えています。2年から3年目未満の職員に対しては、フォローアップ研修を用意しています。

発展教育支援

将来的に管理職を目指せるよう、管理職育成プログラムを設けています。また、定期的な研修や勉強会を開催しています。

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りスマホ支給有り

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 0回

その他勤務情報

・訪問エリア：事業所より半径7km圏内（無理のないルートになるように設定）・訪問件数：5ｰ6件程度（上限7件）・訪問手段：軽自動車、アシスト付き自転車

完全週休2日制で年間休日は120日あります。日曜と祝日は固定でお休みとなり、プライベートの予定も立てやすい環境です。有給休暇の取得率は100%となっており、有給休暇と公休を組み合わせて最大9連休の長期休暇を取得することも可能です。また、特別休暇として、結婚時の5日間や配偶者の出産時の2日間のほか、慶弔、介護、看護のための休暇を設けています。子育て支援にも力を入れており、ご入社時から小学校就学前まで利用できる育児短時間勤務制度を整えています。男性スタッフの育児休暇取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境を整えています。