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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/28
加古川市地域包括支援センターひらおか
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
【土・日・祝休み×年間休日115日】地域包括で保健師の資格を活かし、理想の生活を叶えませんか。
給与
想定年収375.6万円〜
想定月収：28.6万円〜
勤務地
兵庫県加古川市平岡町高畑20-1
最寄駅
土山 徒歩20分
播磨町
東加古川
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
［勤務条件・給与］
・月給286,300円以上からのスタート。安定した収入が魅力です。
・賞与や昇給制度があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
［家庭/プライベート両立］
・年間休日115日で土・日・祝休み。プライベートの予定が立てやすい環境です。
・有給休暇の消化率が高く、ワークライフバランスを大切にできます。
・育児休業の取得実績があり、ライフイベントに柔軟に対応可能です。
［施設特徴］
・保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーの多職種が連携する活気ある職場です。
・未経験やブランクのある方も歓迎。研修制度で着実にスキルアップできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、介護予防の専門職として中核的な役割を担います。 ・高齢者を中心に介護予防に努める ・健康づくり教室、地域住民の疾病予防の意識を増進させる等 ・三職種と一緒に包括的な相談業務の提供
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
兵庫県加古川市平岡町高畑20-1
アクセス
土山 駅から徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
自動車運転免許 必須
こんな人を求めています
・保健師の資格を活かして、地域の高齢者支援に貢献したい方。 ・多職種と協力しながら、チームで課題解決に取り組むのが好きな方。 ・仕事だけでなく、家族や趣味の時間も大切にして働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ 基本、土曜日・日曜日・祝日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,755,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 286,300円〜 |
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当 102,800円- ・資格手当 20,000円- ・諸費手当 500円- ・皆勤手当 3,000円-
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
保健師 常勤2名 社会福祉士 常勤2名 主任介護支援専門員 常勤2名
加古川市で暮らす高齢者の皆様が、いつまでも住み慣れた地域で安心して過ごせるようにサポートをしていきます。 日勤のみで土・日・祝がしっかり休めるこの職場で残業も少ないため、家族との夕食の時間や趣味を楽しむ余裕が当たり前になります。スケージュールも立てやすいため、心にゆとりを持って地域の方々と向き合えます。専門職として頼られる喜びを感じながら、同時に一人の人間としての暮らしも豊かに彩る。そんな理想的な働き方がここでは叶います。あなたの知識と優しさを待っている方々がいます。一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県加古川市平岡町高畑20-1
最寄駅
土山駅 / 播磨町駅 / 東加古川駅
アクセス
土山 駅から徒歩20分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/28
求人有効期限日
2026/11/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
