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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/25
特別養護老人ホーム上吉野愛宕の園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収354.3〜499.5万円
想定月収：24.6〜34.3万円
勤務地
新潟県上越市上吉野1912-1
最寄駅
大池いこいの森
くびき
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師業務および付随する業務全般 ・入居者の日常の健康管理（バイタルチェック等） ・薬の管理 ・PC入力業務有 ・オンコール対応 ※常勤・パート含め7名体制で対応しています
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県上越市上吉野1912-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 勤務表によるシフト制 ※月9-10日休み うち3日は希望休の取得可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,543,000〜4,995,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,800〜342,800円 |
| 基本給 | 197,800〜293,800円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:21,000円 資格手当:20,000円 電話番手当:1,000円/回（計7,000円-8,000円・月7-8回で試算）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム上吉野愛宕の園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40代前半-60代（お子さんは大きいです）
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 51名
【協力病院】 提携医あり:3階建てでフロアによって医師が分かれております。（五十嵐医院・内山医院）
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 定員に対しての入所率:98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 （平均7-8日程度/月） 常勤看護師4名で対応しています。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県上越市上吉野1912-1
最寄駅
大池いこいの森駅 / くびき駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/25
求人有効期限日
2026/11/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
