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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/4
訪問看護ステーションふらわぁ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日勤常勤/直行直帰OK]施設訪問がメインで残業がほぼ無く、負担の少ない訪問看護の募集です
給与
想定月収24.5〜35.0万円
勤務地
群馬県前橋市富士見町時沢2048-4 ロイヤルハイツ時沢102
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・直行直帰が可能なため時間を有効活用しスムーズに業務を行えます。
・残業時間は月平均1時間程度と極めて少なく定時帰宅が可能でございます。
・施設への訪問が中心となるため天候に左右されず身体的負担も少ないです。
・オンコールの駆けつけはほぼ発生しないため夜間の負担を抑えられます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・リハビリ業務も行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県前橋市富士見町時沢2048-4 ロイヤルハイツ時沢102
アクセス
群馬総社駅より車で約18分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設訪問を中心とした看護業務で身体的な負担を軽減しながら働きたい方 ・今までの経験を活かしつつリハビリ業務にも興味のある方 ・オンコールの駆けつけ対応が少ない環境で夜間の負担を抑えて働きたい方 ・直行直帰を活用して効率よく働きプライベートの時間を確保したい方 ・残業時間が極めて少ない職場でワークライフバランスを重視して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
時間が前後する可能性あり
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんど無く、あっても月に1-2時間程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：109日
休日備考
［休日］ 緊急訪問時の代休あり シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 245,000〜350,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:5,000円- 資格手当:10,000円-
昇給
昇給あり
年1回(就業規則に基づく)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師様について教えていただきます。（固定の方についていくのではなく、その日ごとに異なります。）
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションふらわぁで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30-40代中心
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【訪問先】 施設内
【オンコールについて】 月の半分程度持っていただく可能性がございます。 駆けつけはほぼ無く、全体で月に1回あるか無いか程度です。
施設に関する情報
・訪問先は施設中心です。 ・直行直帰可能です。 ・勤務時間内にその日いらっしゃる方で、メインの施設で月に1-2回程度集まってミーティングを行います。
こんな魅力があります！
訪問看護ステーションふらわぁでは、働く看護師の負担軽減と効率的な働き方の実現に注力しております。 当ステーションでは直行直帰が可能な運用を取り入れているため、移動時間を最小限に抑えて効率よく業務を進めることができます。 残業時間は月平均1時間程度とほとんど発生せず、オンコールは月の半分程度当番をしていただく可能性があるものの、実際の緊急駆けつけは全体で月1回あるかないかという極めて少ない頻度となっております。 訪問先も施設内が中心であるため、移動による体力的な負担を抑えながら、心身ともにゆとりを持ってご利用者様のケアに専念していただける環境が整っております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市富士見町時沢2048-4 ロイヤルハイツ時沢102
アクセス
群馬総社駅より車で約18分
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/9/4
求人有効期限日
2026/12/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
