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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/24
アズパーソン訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,800円〜
勤務地
大阪府茨木市下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305
最寄駅
宇野辺 徒歩8分
茨木 徒歩8分
南茨木 徒歩20分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府茨木市下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305
アクセス
JR茨木駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
9:00-18:00 時短勤務も相談可（例：お子さんのお迎えのために9：00-16：00勤務など） 週2-3の勤務ができる方･土・日出勤ができる方歓迎（月1でも可）平日のみ勤務も相談可能
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ 有給休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
～給与詳細～ ※訪問看護の経験により時給の変動あり 土・日出勤は時給50円UP
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
訪問看護が初めての方でも安心してお仕事ができるようにフォロー致します。独り立ちができるまでは、1人の訪問はありません。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。（OJT・同行訪問・マニュアルあり・勉強会）
その他参考情報
その他参考情報
アズパーソン訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
【看護師年齢層】 48歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ利用 都度、訪問先（もしくは車の中）で記録、事業所に帰社後に記録
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所長対応の為無し
施設に関する情報
医療保険4割:介護保険6割
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305
最寄駅
宇野辺駅 / 茨木駅 / 南茨木駅
アクセス
JR茨木駅より徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/24
求人有効期限日
2026/12/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
