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千葉県
松戸市
特別養護老人ホームあすなろ
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/30

特別養護老人ホームあすなろ
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[残業ほぼなし/有給休暇消化率100%/好待遇の家族寮あり]研修体制が充実。定着率の高い職場であなたも活躍しませんか。

給与

想定年収420.5〜459.2万円

想定月収：28.5〜31.0万円

勤務地

千葉県松戸市金ヶ作139-10

最寄駅

常盤平徒歩11分

新八柱

八柱

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

・月平均残業時間は約2時間と非常に少なく、有給休暇消化率は過去1年で100%を達成しています。有給休暇:過去1年間の有給消化率は100％。5日以上の取得はもちろんのこと、中には10日間有給休暇を取得しているスタッフもいます。・オンコールは直近1年半以上、看護師が施設に駆け付けた実績はゼロです！・看護師と介護職員で業務分担が明確なため、食事介助や排泄介助といった介護業務はほとんどありません。本来の看護業務に集中できる環境です。・看護師の経験が少ない方も歓迎します。入職後は主任がつきっきりで業務を教えるなど、ベテラン看護師によるサポート体制が万全です。・定年が70歳で、長く勤務することができます。家族寮もあります！

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務（定員50名）

【1日の業務詳細】

・健康状態のチェック・療養指導・患部の処置　　・胃ろうの管理・点滴・薬の管理、仕分け、各フロアーへの配布・オンコールの対応（施設に来ることはほとんどありません) ・受診付き添い・体調不良利用者の家族連絡・利用者体調や医師からの指示内容・申し送りの記録（介護ソフト・ワードフォーマットへの入力）・往診対応　など ※看護師と介護職員の間で非常に明確に分業しています（ただし、感染症の蔓延時など、やむを得ない緊急時には職員全体で協力することもあります）

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

千葉県松戸市金ヶ作139-10

アクセス

常盤平駅より徒歩14分新京成線常盤平駅北口より新京成バス常盤平駅発ＪＲ馬橋駅入口行き八坂神社前・八原台下車2分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は時給1,500円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性やチームワークを重視し、円滑な人間関係の中で働きたい方。・ワークライフバランスを重視し、残業が少なく有給消化率の高い職場でプライベートも充実させたい方。・経験が少なくても手厚いサポートを受けながら成長したい方。・看護業務に集中し、介護業務との明確な分業体制を求める方。・安定した環境で長く働き続けたい方。・寮があったらいいなと考えている方。施設にて寮がある求人はとても珍しいです。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

オンコール:10回/月

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月平均は5時間あるかないかで、業務後30分以内にはほぼ全員が帰宅できています。急変や記録業務（PC入力）等で残業が発生する場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

育児休業取得実績

休日備考

[休日] 4週9休（2月のみ8日休み）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,204,896〜4,591,968円
想定月収	284,508〜310,464円
基本給	263,600〜288,800円
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・調整手当:7,908円-8,664円・特殊業務手当:3,000円・オンコール手当:10,000円/月(月10回程度）

昇給

昇給あり

1％-3％

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限なし

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】家族寮/母子寮

【利用料】家賃54,000円内27,000円法人負担光熱費は別

【詳細】世帯用:3DK

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

有り

勤務1年以上

定年制

あり(70歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後のフォロー体制は充実しており、新しい看護師は主任がつきっきりで業務を教える形になります。

その他参考情報

特別養護老人ホームあすなろで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤	非常勤
3名	1名
日勤時
2-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代のスタッフが多い。（20-30代、60-70代スタッフも在籍）

【ママ・パパナース】在籍なし ※お子様の急な発熱などによる休みは、柔軟に対応が可能です。

その他人員情報

全体で約50名のスタッフが在籍

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 29名（夜勤時は計4名で利用者60名に対応）

【協力病院】有り

【電子カルテ】有り

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100％

【経管栄養／インスリン使用者数】 3名

【オンコールについて】待機:月10回程出動:ほぼなし。直近1年半以上、看護師が施設に駆け付けたことは一度もありません（2025年7月現在）オンコールの内容は、主に夜間の介護職員への指示出しや、嘱託医への連絡・指示受けなどです。夜間の介護職員体制が手厚く、4名の介護職員で利用者60名を対応しています。この体制により、緊急時の初期対応や救急搬送対応は介護職員が行うことができ、現場が混乱することなく対応できるため、看護師の駆け付けが不要となっています。

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

ここがイイとこ！スゴイとこ！

特別養護老人ホームあすなろは、看護師の皆さまが働きやすい環境づくりに特に力を入れています。月平均残業時間は2時間程度と極めて少ないです。過去1年間の看護師の離職率はゼロ、有給休暇消化率も過去1年間で100%です（2025年7月現在）チームワークを大切に和気あいあいと働ける職場です。看護業務と介護業務の分業が明確で、看護師は本来の看護業務に専念できます。入職後は主任がつきっきりで業務を指導する手厚いサポート体制があり、経験が少ない方でも安心してキャリアをスタートできます。記録は電子化され、チャットワークも活用するなどICT化も進んでおり、効率的に業務を進められます。昼食は1食270円で給食を注文でき、家族寮や母子寮も完備されているため、遠方からのご応募やご家族のいらっしゃる方も安心して勤務いただけます。