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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/3
信州たつの健診プラザ
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
[福利厚生充実/子育て理解あり] 働きやすさを重視した健診プラザで保健師募集です。
給与
想定年収330.0万円〜
想定月収：23.0万円〜
勤務地
長野県上伊那郡辰野町辰野1477-6
最寄駅
辰野 徒歩9分
宮木 徒歩11分
伊那新町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・駅からのアクセスが良く、通勤に便利です！
・子育て中の方も働きやすい環境です！
・専門性を高められる環境があります。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
・福利厚生が充実しており、安心してお勤めいただけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
信州たつの健診プラザと巡回健康診断における保健指導業務・事務作業 基本的には健診プラザ内での勤務となりますが、要望があった場合に巡回に入る可能性あり。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県上伊那郡辰野町辰野1477-6
アクセス
ＪＲ辰野駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・子育てと仕事を両立したい方。 ・保健師としての専門性を高めたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・新しい環境でチャレンジしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|
月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 最大年720時間を上限とする
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・日・祝お休み ・土曜日社内カレンダーにより年間20日前後出勤があり、その他はお休みです。 ・年間110日でお休みが足りない分は年末年始・GW・夏季休暇に取得できるため長期連休の取得が可能です。
年間休日：110日
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,300,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000円〜 |
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ご経験により算出します。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり100円-6,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額25,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
信州たつの健診プラザで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30代
もっと詳しい職場情報
当プラザは、地域医療に貢献することを目標としており、従業員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。人間ドック、生活習慣病健診、一般健康診断、特殊健康診断など、幅広い健診業務に携わることができ、専門性を高めることが可能です。また、保健指導にも力を入れており、受診者の健康づくりをサポートするやりがいのある業務です。 スタッフ間のコミュニケーションを重視し、協力し合って業務に取り組む風土があります。キャリアアップ支援も充実しており、自己成長を実感できる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県上伊那郡辰野町辰野1477-6
最寄駅
辰野駅 / 宮木駅 / 伊那新町駅
アクセス
ＪＲ辰野駅より徒歩10分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/3
求人有効期限日
2026/12/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
