最終更新日:2026/10/19

特別養護老人ホーム柴胡苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

月給320,000円以上、賞与4.8カ月分!神奈川県相模原市中央区にある特別養護老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収32.0万円〜

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名6769-2

最寄駅

番田

上溝

原当麻

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

【給与・賞与】想定月収は320,000円からとなっており、賞与は年2回で計4.8カ月分の支給実績があります。昇給制度や退職金制度も整っており、日々の頑張りがしっかりと評価される労働環境です。 【休日・残業】月8日から10日程度の休みが取得でき、年間休日は108日に設定されています。月あたりの残業時間は約10時間と少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【手当・福利厚生】通勤手当をはじめ、住宅手当や扶養手当などの各種手当がしっかりと支給されます。マイカー通勤やバイク通勤も可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない通勤が選べます。 【施設特色・教育体制】定員30名の地域に根ざした施設で、法人研修やスキルアップ研修など学びの機会が豊富に用意されています。30代から40代のスタッフが在籍しており、安心して長く働き続けられる職場です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護師業務および付随する業務全般

【1日の業務詳細】

・バイタルチェック、健康観察 朝のバイタル測定(体温、血圧、脈拍など)や、顔色・食欲・排泄状態の確認を行い、体調の変化をいち早く察知します。 ・日常的な医療処置 処方薬の服薬管理・セット 褥瘡(床ずれ)や皮膚トラブルの処置・軟膏塗布 経管栄養(胃ろう・腸ろうなど)の準備・対応 痰の吸引 医師や医療機関との連携 体調急変時の受診判断および搬送対応 ・介護スタッフへの指導、連携 介助時の留意点(食事介助時の嚥下配慮、スキンケア方法など)のアドバイス 体調不良者の状態共有と経過観察の指示 ・看取りケア(ターミナルケア) 終末期のバイタルチェック、疼痛管理、医師・家族との連携 臨終の立ち会い(医師への連絡・死亡確認のサポート)

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市中央区田名6769-2

就業場所(変更の範囲)

法人が定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-10日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収320,000円〜
賞与4.8カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※給与は経験等を考慮し決定いたします。 ※諸手当あり

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※雇用保険について1週間の労働時間が20時間以上の場合加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場あり 月2,000円

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・法人研修 ・施設内研修 ・施設外研修 ・スキルアップ研修

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その他参考情報

特別養護老人ホーム柴胡苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 4.5

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 無し

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県相模原市中央区田名6769-2

最寄駅

番田駅 / 上溝駅 / 原当麻駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/19

求人有効期限日

2027/1/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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