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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/1
AOI湘北病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2027年11月に回復期リハビリテーション病棟91床を増床するために看護師増員です。
給与
想定年収334.8〜551.5万円
想定月収：23.6〜39.0万円
勤務地
神奈川県相模原市中央区横山台2丁目18-41
最寄駅
上溝 徒歩12分
南橋本
番田
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・有給休暇消化率が100パーセントでお休みが取りやすい環境です。
・残業時間は月平均5時間程度と少なくプライベートと両立可能です。
・夜勤時には夕食と朝食の支給があり勤務中の負担を軽減できます。
・退職金制度や再雇用制度が整っており長く安心して勤務できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市中央区横山台2丁目18-41
アクセス
JR横浜線「相模原駅」下車 「相模原駅」南口5番バス乗り場（相17）「水郷田名」行き 「グリーンプール入り口」下車 徒歩5分 JR線・京王線「橋本駅」下車 南口一般車乗降場よりシャトルバス運行「AOI湘北病院」行き
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・有給休暇をしっかりと取得しワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・残業が少ない環境でオンとオフをしっかり切り替えて働きたい方。 ・安定した法人で福利厚生を活用しながら長期的に勤務したい方。 ・夜勤を含めたシフト勤務に対応し柔軟に働ける方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
※夜勤時夕食・朝食支給あり
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトにより公休9-11日/月
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,348,000〜5,515,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 236,200〜389,700円 |
| 基本給 | 171,200〜279,700円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:（准看護師）10,000円（正看護師）15,000円 調整手当:30,000円-70,000円 支援特別手当:25,000円 ［その他手当］※該当者に支給 夜勤手当:15,000円/回 ※夜勤は月4-6回程度
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金制度:あり 勤続3年以上 退職金共済:加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 206床
有給休暇消化率が100パーセントと非常に高く、月々の残業も5時間程度に抑えられているため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境が整っています。夜勤の際には夕食と朝食が支給されるなど、働くスタッフへの配慮が行き届いています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市中央区横山台2丁目18-41
最寄駅
上溝駅 / 南橋本駅 / 番田駅
アクセス
JR横浜線「相模原駅」下車 「相模原駅」南口5番バス乗り場（相17）「水郷田名」行き 「グリーンプール入り口」下車 徒歩5分 JR線・京王線「橋本駅」下車 南口一般車乗降場よりシャトルバス運行「AOI湘北病院」行き
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/1
求人有効期限日
2026/11/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
