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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/3
特別養護老人ホーム エバーグリーン
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
御堂筋線「緑地公園駅」から徒歩約7分/企業主導型保育事業あり/ブランク〇
給与
想定年収364.0万円〜
想定月収：26.0万円〜
勤務地
大阪府吹田市江坂町4-20-1
最寄駅
緑地公園 徒歩7分
関大前 徒歩15分
江坂 徒歩19分
昇給あり
託児所あり
4週8休以上
【事業所特徴】
・児童・高齢者・地域のみなさまの社会的役割や存在の意味を日常生活に還元するケアを実行する「社会福祉法人松柏会」が運営しています。
・御堂筋線「緑地公園駅」から徒歩約7程度とアクセス良好です。
【勤務条件】
・経験は不問です！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するので、お気軽にご応募ください。
・頑張りは年2回の賞与（実績）でしっかりと評価するのでやりがいも十分です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府吹田市江坂町4-20-1
アクセス
緑地公園駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間あり：2週間 試用期間中の条件：時給制（試用期間中の時給 正看護師1,600円 准看護師1,500円）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
休日備考
土・日・祝日を含むシフト制 月１～２回程度日曜日の出勤有り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,640,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000円〜 |
| 基本給 | 260,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ※入職後1年間は支給なし |
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり500円～5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 毎月 25,000 円まで（車通勤不可 自転車・バイク通勤可）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【詳細】 利用について要相談
通勤手段
車通勤：不可
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用あり 65 歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府吹田市江坂町4-20-1
最寄駅
緑地公園駅 / 関大前駅 / 江坂駅
アクセス
緑地公園駅より徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/3
求人有効期限日
2026/12/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
