最終更新日:2026/9/8

特別養護老人ホーム 悠久園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日124日/残業なし/賞与3回】手厚い福利厚生が魅力です。利用者様の「自分らしさ」を支えながら、あなたの人生も豊かにできる働きやすい職場です!

給与

想定年収388.3〜565.6万円

想定月収:26.9〜35.4万円

勤務地

埼玉県入間郡毛呂山町南台5-38-5

最寄駅

武州長瀬 徒歩6分

東毛呂

川角

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

利用者様の健康管理をお任せします。 ・経験やブランクは不問! ・年間休日124日+入社時に有給休暇10日付与。有給休暇消化率も約90%としっかり休める環境です。 ・日勤のみで原則残業が発生しないため、退勤後の予定が立てやすくプライベートを重視する方におすすめです! ・年3回・計4.35ヶ月分の高水準な賞与に加え、最大27,000円の住宅手当や配偶者・お子様への手当など充実した福利厚生が揃っています。 ・育児休業最長6年間、介護休業最長3年間、慶弔休暇、永年特別休暇3ヶ月、永年勤続特別休暇等があり、長く働きやすい環境です。 ・経験の有無に関わらず先輩スタッフが丁寧にフォローする教育体制が整っており、明るく和やかな雰囲気で定着率もいいです! ・法人が展開する毛呂山町内の複数施設(障害者支援、特別養護老人ホーム、クリニックなど)で経験を積むことができ、安定した基盤のもとで長くキャリアを築けます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先障害者支援施設(6施設)、救護施設、特別養護老人ホーム、クリニックのいずれかに配属(採用後に決定。全て毛呂山町内)

業務内容

法人施設内における看護業務および付随する業務全般 ※障害者支援施設(6施設)、救護施設、特別養護老人ホーム、クリニックのいずれかに配属(採用後に決定。全て毛呂山町内) ・利用者様の日常の世話、見回り ・体温、血圧、脈拍数の測定 ・外用薬処置 ・服薬の手伝い、管理等 ・リハビリ補助 ・日報等のPC入力作業 ・受診同行 など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県入間郡毛呂山町南台5-38-5

アクセス

武州長瀬駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・障害者支援に興味がある方。 ・利用者様の自立と個性を温かく見守れる方。 ・プライベートの時間を充実させたい方。 ・住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生のもと長く安定して働きたい方。 ・未経験からでも先輩のサポートを受けて、新しい環境でチャレンジしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール対応あり(月5-10回) ※配属施設により異なります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 原則残業はございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 毎月9日休日+所定休日:年16日 ※所定休日は採用月によって日数が変更します [休暇] 有給休暇:採用時に10日付与 慶弔休暇 永年特別休暇:3ヶ月 永年勤続特別休暇 等 育児休業最長6年間、介護休業最長3年間

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,883,068〜5,656,320円
想定月収269,200〜354,200円
基本給238,200〜323,200円
賞与(3回/年) 採用年度:2.74ヶ月 2年目以降:年3回 計4.35ヶ月分

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 増補手当:26,000円 職務手当:5,000円 ※賃金は経験等を考慮します

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり:月額45,000円)。2km以上より支給。

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

【保育手当の詳細】 子:10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:6,500円

その他福利厚生

・表彰制度あり ・単身用宿舎あり(既卒・中途採用の場合、29歳の年度末まで最長2年間入居可能)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上。退職金共済加入。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 勤務延長あり(上限65歳まで)。再雇用制度なし。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験不問です!先輩スタッフが丁寧にフォローします。 研修制度あり

発展教育支援

資格取得支援制度あり:自己資質の向上、専門性の高度化、可能性への挑戦を支援する目的として、資格取得に掛かる費用の一部支援や参考書籍の整備など、最新の福祉情報を提供しています。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 悠久園で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20代から60代が活躍中

特別養護老人ホーム特有の情報

【電子カルテ】 無し

【オンコールについて】 オンコール対応あり(月5-10回) ※配属施設により異なります。

【通院時の運転】 未確認

その他勤務情報

【障がい者支援施設】 育心寮 光風寮 第2光風寮 第3光風寮 松山荘 報恩施設 【救護施設】  育心寮 【特別養護老人ホーム】 悠久園 【クリニック】 ふたばクリニック

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【利用者様の「自立」を支えるやりがいと、職員の人生も大切にする環境】 育心会では、「なんでも手伝う」のではなく、利用者様ご自身が持っている能力や個性を最大限に伸ばすサポートを大切にしています。ご自身の意思で人生を切り開いていく姿を間近で支え、共に喜びを分かち合えることは、この職場ならではの大きなやりがいです。 また、利用者様だけでなく「働く職員の人生も大切にする」というのが当法人の強い想いです。充実した休暇制度や各種手当、育休・介護休業の取得実績など、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境を整えており、職員同士の和やかで明るいチームワークに繋がっています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県入間郡毛呂山町南台5-38-5

最寄駅

武州長瀬駅 / 東毛呂駅 / 川角駅

アクセス

武州長瀬駅より徒歩6分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/9/8

求人有効期限日

2026/12/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!