カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/1
特別養護老人ホームのぞみの里
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
4週8休以上で年間休日108日。埼玉県熊谷市にある特別養護老人ホームです。
給与
想定年収378.0万円〜
想定月収：25.3万円〜
勤務地
埼玉県熊谷市拾六間299-1
最寄駅
籠原 徒歩14分
大麻生
明戸
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【想定年収3,780,000円】月給は253,000円からスタートし、年3回の賞与支給もある安定した環境で勤務が可能です。
【年間休日108日】4週8休以上の休日体制を整えており、育児休業や産前産後休暇などの各種休暇制度も取得しやすくなっています。
【車通勤可能】埼玉県熊谷市拾六間299-1に位置しており、マイカーを使用した通勤ができるため毎日の移動がスムーズに行えます。
【退職金制度完備】勤続年数を問わずに利用できる退職金制度や再雇用制度を設けており、長く安心して働き続けることができる職場環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人施設における看護業務および付帯する業務 宿直、オンコール対応有り。
業務内容（変更の範囲）
看護業務全般
就業場所（所在地）
埼玉県熊谷市拾六間299-1
アクセス
JR高崎線 籠原駅より徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
法人内の関連施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
・宿直のシフト応相談 ・オンコール対応有り:当番頻度4-5回/月
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、4週8休以上
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,780,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,000円〜 |
| 基本給 | 214,000円〜 |
| 賞与 | （3回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・OC手当:3,000円/回 ・宿直手当:5,000円/回 ※月給:諸手当含む
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
バイク通勤も可能
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームのぞみの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 日勤時 | |
| 3名‐4名 | |
| 夜勤時 | |
| 宿直:1名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名（1ユニット10名の計6ユニット）
【平均介護度】 4.1
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【入浴介助】 補助的にあり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県熊谷市拾六間299-1
最寄駅
籠原駅 / 大麻生駅 / 明戸駅
アクセス
JR高崎線 籠原駅より徒歩14分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/1
求人有効期限日
2026/11/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
