最終更新日:2026/9/16
ホスピス対応型住宅リベル松戸
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:36.6〜41.9万円
勤務地
千葉県松戸市六実2-32-5
最寄駅
六実 徒歩10分
新鎌ケ谷 徒歩20分
元山 徒歩20分
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
確認中
千葉県松戸市六実2-32-5
東武鉄道野田線(東武アーバンパークライン)六実駅より徒歩12分
社内規定による
5人
3ヶ月
変更無し
[期間]3ヶ月・6ヶ月・1年間のいずれか
・人ひとりの利用者様に寄り添い、その人らしい最期を支える看護を実践したい方 ・緩和ケアやターミナルケアに関心があり、専門性を高めていきたい意欲のある方 ・会社の理念である「自由を支え、共に輝く」という考えに共感し、実践できる方 ・残業が少ない環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
※1ヶ月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内)
日勤:60分 夜勤:120分
残業11時間/月
〜詳細〜 月11時間程度 ※2026年9月時点
休日:4週8休
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] シフト制 [休暇] 慶弔休暇 子の看護休暇制度あり(有給休暇:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ・入社時特別有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ・法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,232,732〜5,951,096円 |
|---|---|
| 想定月収 | 366,061〜418,633円 |
| 基本給 | 240,000〜265,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:23,000円-33,000円 ・職能手当:3,000円-15,000円 ※経験や年数により異なります ・固定残業代あり:40,061円-45,633円(20時間分) ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当:10,000円/回(計60,000円、月6回想定) ※想定のため変動する可能性がございます。 【月給+下記手当あり】 ・年末年始手当あり
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
・研修制度あり ・健康診断補助あり ・ipad使用 ・制服支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし) 70代の方も活躍しております!
入職後は実践的なOJTを中心に業務に慣れていただきます。独り立ちまでの目安は2週間-1ヶ月程度を想定しております。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4名程度 |
【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く活躍しております。平均年齢は40代です。(会社全体:2026年9月現在)
【電子カルテ】 有り
おむつ交換・体位変換・食事介助などは現場の介護士が中心になり対応しますが、人手が足りない場合等にはお願いする場合がございます。

年収500万円以上、年間休日も125日と好待遇でメリハリのある働き方が叶います。また、月の平均残業時間は11時間程度、夜間はスタッフ常駐のためオンコール対応がなく休日もゆっくり休むことができます。未経験の手技は実践的なOJTで学べるため、ブランクのある方や経験の浅い方も応募可能です。最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添った看護を実践したいというホスピスへの想いがある方、ご応募お待ちしております。
千葉県松戸市六実2-32-5
六実駅 / 新鎌ケ谷駅 / 元山駅
東武鉄道野田線(東武アーバンパークライン)六実駅より徒歩12分
その他
2026/9/16
2026/12/15



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ICU
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病棟
配属先
救急外来