最終更新日:2026/9/2

アイビークリニック

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

茨城県内の医療機関で初めてくるみん認定を取得した、残業が少なく子育て理解の深い病院の求人です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収314.4〜370.4万円

想定月収:23.2〜27.2万円

勤務地

茨城県ひたちなか市笹野町1-3-1

最寄駅

勝田

金上

日工前

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業は月に2時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい職場です。 ・くるみん認定を取得しており、子育て中の看護師が働きやすい環境が整っています。 ・タスクシェアリングを推進しており、他職種と業務を分担して看護に集中できます。 ・外部研修の受講や資格取得を目指す方を病院全体で積極的に支援しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・入院患者の看護(一般病棟31床、療養病棟24床) ・通院支援 ・地域連携室、入退院調整部と連携して情報提供や通院後のフォローアップなど協働して支援する。 ・記録の管理 ・病棟クラークと連携して、PC入力や情報管理を行う ・その他 タスクシェアリングの推進:看護師以外の職種(リハビリ職や栄養士など)と業務を分担し、チーム全体で患者様へのサービス向上に取り組んでいます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県ひたちなか市笹野町1-3-1

アクセス

JR常磐線(上野-仙台) 勝田駅 車5分 ひたちなか海浜鉄道湊線 勝田駅 車5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。 ・これまでの経験を活かしながら、自立的にスキルアップを目指したい方。 ・多職種と協働しながら、地域医療に貢献したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を希望する方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:30
中勤12:30〜21:00

週労働時間:39.5時間

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 もし勤務が伸びてしまった場合はその日は「長勤」として次の日の午前中を休みにする等、フレックス制を導入しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、日曜日、祝日 シフト制

年間休日:96日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,144,000〜3,704,000円
想定月収232,000〜272,000円
基本給180,000〜220,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円-20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(月4回で算出) [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円 ・時間外手当

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月20,000円

【住宅手当の詳細】 8,000円-20,000円

その他福利厚生

・入院患者の健康面に影響しない為の衛生管理や健康管理が必要となります(年1-2回健康診断有・法人負担) ・ユニフォーム貸与。 ・社員食堂は1食540円で利用できます。(予約制)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 30,000円/月

【詳細】 条件:女性のみ 詳細:キッチン、お風呂共用タイプ、病院のとなりにあります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(駐車許可の申請が必要となります。)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・年間スケジュールに基づいた院内研修(全職員対象のグループワーク等)の実施 ・看護協会の外部研修への参加や、資格取得・スキルアップを目指す方を病院全体で積極的に支援しています

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

ラダー方式 OJTが中心ですが、経験のある優しい先輩が教えてくれます。 [個別] ・中途入職者への個別サポートあり ・e-learning導入(衛星放送で院外...

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その他参考情報

アイビークリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
32名
常勤
看護師27名/准看護師5名
日勤時
一般病棟:看護師7-10名、助手3名 医療療養病棟:看護師3-4名、介護士1名
夜勤時
一般病棟:看護師2名、助手0名 医療療養病棟:看護師1名、介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢は45歳程度で、新卒の方から67歳頃の方まで様々な世代のスタッフが在籍しています。(2026年3月時点)

【ママ・パパナース】 小さなお子様がいる看護師も多数活躍しております。 お子様都合でのお休みも勤務調整をして対応しており、「次世代育成支援」に力を入れています。

病院特有の情報

【病床数】 55床

【介護職員人数】 15名程度

【医師人数】 10名程度(非常勤含む)

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 受け持ち制+機能別看護方式 [病棟] 日勤体制 一般病棟:看護師7-10名、助手3名 医療療養病棟:看護師3-4名、介護士1名 夜勤体制 一般病棟:看護師2名、助手0名 医療療養病棟:看護師1名、介護士1名

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 約10件/月(2次救急、輪番制)

【夜勤回数目安】 4回以上 希望があれば、入職後に適性を見て夜勤専従での働き方にすることも相談可能です。 夜勤専従の場合も日勤での研修期間がございます。

【病棟について】 【病床数】 55床 一般病棟(31床)10:1 医療療養型病棟(24床)20:1

【オペについて】 ※オペはやっていません。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

アイビークリニックの看護部長は、病院運営だけでなく、地域医療の発展にも尽力している行動力のある方です。 県内外の学会で発表を行い、その実績を現場に活かしています。また、スタッフの意見を尊重し、より良い職場環境作りに積極的に取り組んでいます。 特に子育て中の看護師が働きやすいように、平成26年から「子の看護休暇」制度を導入し、急な子どもの発熱時などにも柔軟に対応できる体制を整えました。 有給休暇も取得しやすい雰囲気で、時間単位での利用も可能です。 さらに、アイビークリニックは「くるみん認定」を取得しており、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県ひたちなか市笹野町1-3-1

最寄駅

勝田駅 / 金上駅 / 日工前駅

アクセス

JR常磐線(上野-仙台) 勝田駅 車5分 ひたちなか海浜鉄道湊線 勝田駅 車5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、心臓血管外科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/9/2

求人有効期限日

2026/12/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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