最終更新日:2026/9/24

南砂大島ピースクリニック

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[月給320,000円以上/日・祝休み]江東区に新規開院。新しい職場で挑戦したい方におすすめです。

給与

想定年収366.0〜500.0万円

想定月収:30.5〜41.7万円

勤務地

東京都江東区東砂4-23-6 NLビル

最寄駅

大島 徒歩16分

東大島 徒歩17分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・月給320,000円以上を支給する高給与求人です。日勤帯でしっかり収入を得られます。 ・日・祝休みで年間休日は120日程度ございます。プライベートの時間も大切にできます。 ・残業は月平均9時間程度と非常に少ない環境です。仕事終わりの予定も立てやすいです。 ・2026年新規開院のオープニング求人です。診療体制の立ち上げから関わることができます。 ・自由診療薬の社割購入やフリー会食など、当グループならではのユニークな福利厚生がございます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける外来看護業務全般および付帯する業務 クリニック運営業務 ※シフトにより南砂町と江戸川での勤務になります。

【1日の業務詳細】

・診療補助(採血、注射、点滴、処置介助) ・バイタルチェック ・患者様の問診対応およびトリアージ補助 ・医師の診療介助 ・電子カルテ入力補助 ・検査の説明および準備 ・小児科・皮膚科領域の外来看護業務 ・ワクチン接種対応 ・感染対策および院内環境整備 ・受付・医療事務スタッフとの連携業務 ・予約管理や診療フローのサポート ・業務改善・オペレーション構築への参画

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

東京都江東区東砂4-23-6 NLビル

アクセス

都営新宿線 大島駅から徒歩で22分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で28分 都営地下鉄新宿線 東大島駅より以下のいずれかのバス [門21系統 門前仲町行き] [陽20系統 東陽町駅前行き] [亀24系統 葛西橋行き] バス乗車 約5分 東砂3丁目バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

業務上の必要に応じて、以下の事業所での勤務を命じることがある。 ・東京都江⼾川区松江3丁⽬10-1 トレンド松江ビル5F(江⼾川ピースクリニック) ・千葉県市川市⼤野町3丁⽬185(市川ピースクリニック) ・東京都中央区月島1丁⽬8-1 アイ‧マークタワー 202(月島ピースクリニック) ・新規開院予定のクリニック

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、点滴、電子カルテ

【歓迎する経験】 関連性のある診療科、外来

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

[必須要項] ・臨床経験1年以上(診療科不問) ・基本的なPCスキル(電子カルテ操作) [歓迎要項] ・小児科・皮膚科いずれかの経験 ・オープニングスタッフ経験 ・チーム医療に主体的に関われる方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [求める人物像] ・患者様に丁寧に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に行動できる方 ・変化や新しい環境を前向きに楽しめる方 ・クリニックづくりに興味がある方

こんな人を求めています

・臨床経験が1年以上あり、基本的なパソコン操作や電子カルテの入力ができる方。 ・小児科や皮膚科での勤務経験、またはオープニングスタッフとしての経験を活かしたい方。 ・新しいクリニックの立ち上げや、業務改善、仕組みづくりに前向きに関わることができる方。 ・患者様一人ひとりに丁寧に寄り添い、思いやりのあるあたたかい医療を提供したい方。 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、主体的に行動できる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 月10時間前後(目安です)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始(12/31-1/3) 忌引休暇 育児休暇  産前産後休暇  子の看護休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇5日 有給休暇:入社当日に3日、6ヶ月経過後に7日付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,660,000〜5,000,000円
想定月収305,000〜417,000円
基本給240,000円〜
賞与賞与なし

~給与・待遇内訳~ [手当] 専門職手当:30,000円

昇給

昇給あり

評価・昇給年2回(4月・10月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限100,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・副業/複業可(雇用契約での副業は現時点はNG) ・自由診療薬の社割購入 ・1,000,000円争奪(総会 交流プログラム勝者景品) ・フリースナック(幹部それぞれが塩味/甘味/お口の共に分かれて選定/補充してます) ・フリ-会食(幹部それぞれが月4回、1名あたり5,000円、月120,000円の予算保持)  ※フリー会食はスタッフ間交流が目的のため幹部が必ず参加するものではありません。 ・香典・弔意金 ・健康診断&インフルエンザ予防接種(年1回会社負担で受診) ・評価・昇給年2回(4月・10月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時には全スタッフ共通のオリエンテーションを実施し、その後は配属先でのOJTを通じて実務を身につけることができます。

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その他参考情報

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

医療法人社団則由会の理事長は、医学部を卒業後、東京医科歯科大学耳鼻咽喉科頭頸部外科教室での研鑽やカリフォルニア大学サンディエゴ校への留学を経て、2016年に理事に就任しました。誠実な自由診療を実現するためのクリニック開設を皮切りに、2025年からは保険診療主体のピースクリニックを複数開院するなど、日本の医療課題解決に挑戦し続けています。すべてのスタッフを家族と考え、全員の面接を行うなど、働く仲間の未来と心を大切に想うあたたかい人柄です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江東区東砂4-23-6 NLビル

最寄駅

大島駅 / 東大島駅

アクセス

都営新宿線 大島駅から徒歩で22分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で28分 都営地下鉄新宿線 東大島駅より以下のいずれかのバス [門21系統 門前仲町行き] [陽20系統 東陽町駅前行き] [亀24系統 葛西橋行き] バス乗車 約5分 東砂3丁目バス停より徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/24

求人有効期限日

2026/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!