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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/3
市川南保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[市川駅徒歩7分/日勤/年休120日/賞与4.65ヶ月分]定員130名の認可保育園での看護師求人です！
給与
想定年収379.5〜470.6万円
想定月収：23.9〜29.7万円
勤務地
千葉県市川市市川南4-1-15
最寄駅
市川 徒歩7分
市川真間 徒歩13分
国府台 徒歩15分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・園児の健康管理や病後児保育室での保育・看護をお任せします！子どもたちの成長を間近で感じられるお仕事です。 ・年間休日120日で日祝休みのため、プライベートと両立した働き方が可能です。 ・残業は月平均1時間程度とほぼ発生しないため、定時帰宅がしやすい環境です。 ・市川駅から徒歩7分と駅から近く、毎日の通勤に便利な立地です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
認可保育所における保育・看護業務および付帯する業務 ・児童の健康管理 ・病後児保育
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
千葉県市川市市川南4-1-15
アクセス
市川駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子どもたちの成長を近くで見守りながら、健康管理に携わりたい方 ・日勤帯のみで残業が少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・病後児保育や保育補助を通して、幅広い経験を積みたい方 ・保育士や他職種と連携を取りながら、チームワークを大切に働ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日・祝日・その他 行事などで数日土曜日出勤あり
年間休日：120日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇（12/29-1/3） 夏期休暇（3日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,794,760〜4,706,235円 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,040〜297,055円 |
| 基本給 | 199,200〜245,500円 |
| 賞与 | 4.65カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当 23,904円-29,460円 処遇改善手当 15,936円-22,095円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
昇給率 1月あたり0.17％〜（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額50,000円
【住宅手当の詳細】 ・住宅手当:18,000円〜28,000円 （世帯主に限る）
【扶養手当の詳細】 配偶者15,000円 子1人10,000円、3人目から5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続1年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
社会福祉法人ユーカリ福祉会が運営する市川南保育園は、定員130名の認可保育園です。昭和42年の創業以来、長年にわたり地域に根ざした保育と看護を提供しており、全国に300施設以上を展開する安定した法人基盤があります。園内には市川市の委託を受けた病後児保育室「ひまわり」が併設されており、回復期にあるお子様の看護にも力を入れています。勤務面では日勤のみで年間休日が120日あり、残業も月平均1時間程度とほぼ発生いたしません。また、前年度実績で年4.65ヶ月分の賞与支給や各種手当が整っており、ワークライフバランスと安定収入を両立できる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県市川市市川南4-1-15
最寄駅
市川駅 / 市川真間駅 / 国府台駅
アクセス
市川駅より徒歩7分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/3
求人有効期限日
2026/12/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
