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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/10
八尾市地域包括支援センターあおぞら
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
［日勤常勤/車通勤可/残業少なめ］社会福祉法人医真福祉会が運営する「八尾市地域包括支援センターあおぞら」での募集です。地域に密着し保健師資格を活かせる環境です。
給与
想定月収26.2〜27.0万円
勤務地
大阪府八尾市太田7-36-3
最寄駅
志紀
八尾南
柏原
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・日勤のみの勤務で残業は月10時間程度と少なめです。
・平日や日・祝の待機電話手当や呼出手当が充実しています。
・車通勤が可能で、自分に合ったスタイルで通勤できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・相談業務（総合相談、包括的・継続的マネジメント業務等） ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
大阪府八尾市太田7-36-3
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始（12月31日-1月3日） リフレッシュ休暇（年間3日付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 262,200〜270,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 262,200〜270,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※経験者は法人規定による経験加算で、月給がアップします。 ［その他手当］※該当者に支給 ・平日の待機電話手当:1,000円/日 ・日曜日、祝日の待機電話手当:2,000円/日 ・呼出手当:1,000円/回（呼出しで訪問となった場合） ・処遇改善手当:年3回支給（前年実績）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
自己負担（8,000円-9,000円/月） ※自宅から事業所まで2キロ以上なら公共交通機関分の交通費支給あり
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府八尾市太田7-36-3
最寄駅
志紀駅 / 八尾南駅 / 柏原駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/10
求人有効期限日
2026/12/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
