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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/3
自立支援型デイサービスてく歩八千代大和田事業所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
車通勤が可能で無理なく働ける、八千代市にある自立支援型デイサービスです。
給与
想定月収25.9〜30.5万円
勤務地
千葉県八千代市大和田新田168-1
最寄駅
八千代中央 徒歩16分
京成大和田
八千代緑が丘
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
【想定月収259,170円から305,330円】日々の頑張りがしっかりと反映される給与体制となっており、安定した収入を得ながら働くことができます。
【週休2日制のシフト制】無理なくお休みを取得できる環境が整っているため、自分の時間やプライベートを大切にしながら勤務を続けられます。
【通勤手当支給と車通勤可能】マイカーでの通勤に対応しており、駅から少し離れた立地であってもストレスなくスムーズに通うことができます。
【送迎時の運転あり】ワンボックスカーなどの送迎業務を通じて、利用者様とのコミュニケーションを深めながらアットホームな雰囲気の中で業務を行うことができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県八千代市大和田新田168-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 259,170〜305,330円 |
|---|---|
| 基本給 | 206,935〜247,354円 |
| 賞与 | （2回/年） 6月、12月支給 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 固定残業代:32,235円-37,976円(20時間分。超過分は別途支給) 処遇改善手当:20,000円(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【送迎時の運転】 有り
その他勤務情報
送迎車:最大でワンボックスカー使用
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県八千代市大和田新田168-1
最寄駅
八千代中央駅 / 京成大和田駅 / 八千代緑が丘駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/3
求人有効期限日
2026/12/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
