最終更新日:2026/9/10

介護老人保健施設 足立老人ケアセンター

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[月給297,032円以上/残業ほぼなし/足立区]有給消化率9割超で私生活と両立できる介護老人保健施設です。

給与

想定年収439.5〜546.5万円

想定月収:29.7〜35.7万円

勤務地

東京都足立区保木間5-23-20

最寄駅

谷塚 徒歩17分

竹ノ塚

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・月給297,032円以上で賞与過去実績4.30ヶ月分と高水準の給与体系です。 ・残業はほぼゼロで有給消化率は9割を超えており私生活と両立できます。 ・生後6ヶ月から利用できる無料の保育室があり子育て中の方も安心です。 ・在宅復帰率50%超でリハビリに力を入れており他職種連携も活発です。 ・オンコールがなく高度な医療手技も求められないため施設未経験でも安心です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の身体管理

1日の業務詳細

・介護業務との兼務有り ・ケア記録、計画書等の作成は介護記録ソフトを導入しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都足立区保木間5-23-20

アクセス

谷塚駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

施設内での配置転換あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少ない環境でプライベートや家庭での時間を大切にしながら働きたい方 ・高度な医療処置よりもご利用者一人ひとりの生活に寄り添った看護を行いたい方 ・他職種と協力しながらご利用者の在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方 ・無料の保育室を利用しながら子育てと仕事を安定して両立させたい方 ・オンコールがなく夜間の急な呼び出しがない環境で安心して勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

早番遅番あり 1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇4日間含む(6/11-10/10の間に取得)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,395,384〜5,465,074円
想定月収297,032〜357,347円
基本給291,032〜273,700円
賞与4.3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:4,000円 処遇改善手当:34,000円 夜勤手当:43,032円-45,647円(夜勤1回8,500円+法定割増、夜勤4回分として計算)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合、上限50,000円 公共交通機関以外を利用の場合、上限25,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主12,000円 非世帯主6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 生後6ヶ月より利用可能(無料)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

有料駐車場あり ※立体駐車場のため車種制限あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 足立老人ケアセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
8名7名
日勤時
4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 92名 一般療養病棟48床、認知症対応44床

【介護職員人数】 38名

【協力病院】 東京足立病院

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【残業ほぼゼロと有給消化率9割超で自分時間を大切にしながら働ける環境 】 足立老人ケアセンターでは、残業がほぼゼロで有給消化率も9割を超えており、100%近く消化している看護師も多数在籍しています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働き続けられる職場環境が整っています。 業務面では病院のような高度な看護技術や高い看護ニーズは求められないため、ブランクがある方や施設看護が初めての方でも安心して業務に馴染むことができます。一方で施設としてはリハビリテーションに力を入れており、在宅復帰率は50%を超えています。医師や理学療法士、介護スタッフなどの他職種と活発に連携しながら、ご利用者の在宅復帰を支えるやりがいを十分に感じられます。 また、生後6ヶ月から無料で利用できる保育室を完備しているほか、同一敷地内には協力病院の東京足立病院が隣接しています。万が一の緊急時も医師とすぐ連携が取れる安心のバックアップ体制のもとで、ワークライフバランスとやりがいを両立できます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区保木間5-23-20

最寄駅

谷塚駅 / 竹ノ塚駅

アクセス

谷塚駅より徒歩17分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/10

求人有効期限日

2026/12/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!