最終更新日:2026/9/10
介護老人保健施設 足立老人ケアセンター
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収:29.7〜35.7万円
勤務地
東京都足立区保木間5-23-20
最寄駅
谷塚 徒歩17分
竹ノ塚
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の身体管理
・介護業務との兼務有り ・ケア記録、計画書等の作成は介護記録ソフトを導入しています。
変更なし
東京都足立区保木間5-23-20
谷塚駅より徒歩17分
施設内での配置転換あり
1人
3ヶ月
変更無し
・残業が少ない環境でプライベートや家庭での時間を大切にしながら働きたい方 ・高度な医療処置よりもご利用者一人ひとりの生活に寄り添った看護を行いたい方 ・他職種と協力しながらご利用者の在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方 ・無料の保育室を利用しながら子育てと仕事を安定して両立させたい方 ・オンコールがなく夜間の急な呼び出しがない環境で安心して勤務したい方
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
早番遅番あり 1ヶ月単位の変形労働時間制
日勤:60分 夜勤:120分
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日:週休2日制
年間休日:114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休暇] 夏季休暇4日間含む(6/11-10/10の間に取得)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,395,384〜5,465,074円 |
|---|---|
| 想定月収 | 297,032〜357,347円 |
| 基本給 | 291,032〜273,700円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:4,000円 処遇改善手当:34,000円 夜勤手当:43,032円-45,647円(夜勤1回8,500円+法定割増、夜勤4回分として計算)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合、上限50,000円 公共交通機関以外を利用の場合、上限25,000円
【住宅手当の詳細】 世帯主12,000円 非世帯主6,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【利用料】 生後6ヶ月より利用可能(無料)
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
車通勤:可能
有料駐車場あり ※立体駐車場のため車種制限あり
有り
勤続3年以上
あり(63歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限65歳
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 7名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 92名 一般療養病棟48床、認知症対応44床
【介護職員人数】 38名
【協力病院】 東京足立病院
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 90%
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 月4回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し

【残業ほぼゼロと有給消化率9割超で自分時間を大切にしながら働ける環境 】 足立老人ケアセンターでは、残業がほぼゼロで有給消化率も9割を超えており、100%近く消化している看護師も多数在籍しています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働き続けられる職場環境が整っています。 業務面では病院のような高度な看護技術や高い看護ニーズは求められないため、ブランクがある方や施設看護が初めての方でも安心して業務に馴染むことができます。一方で施設としてはリハビリテーションに力を入れており、在宅復帰率は50%を超えています。医師や理学療法士、介護スタッフなどの他職種と活発に連携しながら、ご利用者の在宅復帰を支えるやりがいを十分に感じられます。 また、生後6ヶ月から無料で利用できる保育室を完備しているほか、同一敷地内には協力病院の東京足立病院が隣接しています。万が一の緊急時も医師とすぐ連携が取れる安心のバックアップ体制のもとで、ワークライフバランスとやりがいを両立できます。
東京都足立区保木間5-23-20
谷塚駅 / 竹ノ塚駅
谷塚駅より徒歩17分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2026/9/10
2026/12/9


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