最終更新日:2026/9/10

ナースケア・リビング世田谷中町

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[月給317,500円以上/オンコールなし]世田谷区の多世代交流施設で働く常勤看護師の募集です。
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
事業所画像1枚目

給与

想定年収470.0万円〜

想定月収:31.8〜36.8万円

勤務地

東京都世田谷区中町5-9-9グランクレール世田谷中町コミュニティプラザ4階

最寄駅

用賀 徒歩15分

桜新町 徒歩16分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上

おすすめポイント

・月給317,500円以上で過去実績2.3ヶ月分の賞与があり、高収入を目指せます。 ・オンコール対応や夜勤はなく、残業も月平均5時間程度と非常に少ない環境です。 ・訪問看護は月に数件程度のため、はじめての方でもバランスよく働けます。 ・桜新町アーバンクリニックと密接に連携しており、医師への相談がスムーズです。 ・英国スターリング大学監修による日本初の認知症にやさしいデザインの施設です。

icon
募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護小規模多機能

業務内容

看護多機能施設内における看護業務および付帯する業務 ・デイフロアでの看護師業務 1日8ー14名の利用者様を7名のスタッフで対応します。 ・訪問看護 桜新町ナースケアステーションと共同で行っています。利用者様の自宅での生活を把握するために実施しています。実際の訪問件数は月に数件程度です。 【具体的な業務内容】 ・医療処置の必要な利用者様への医療ケア ・利用者様の医療的アセスメント ・患者様やご家族のサポート ・介護スタッフと連携したデイフロア内のケア

1日の業務詳細

[1日のスケジュール例] 8:30 出勤、申し送り 9:00 泊まり中の人の経管栄養、体調チェック・記録 10:00 通いの利用者到着と共に体調や服薬のチェック (いつもと様子が違う際には主治医・家族に連絡・相談) 12:00 経管栄養、吸引等の医療処置(介護士も実施可能) 12:00 休憩 13:30 記録業務 15:00 引き続き、フロアの利用者さんの医療的ケアを行います。 (ケアの方針を相談したり、月に数回は自宅での生活を見るための訪問看護を行います。) 16:30 施設に戻る 17:00 泊まりの方の経管栄養、夜勤者への申し送り 17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都世田谷区中町5-9-9グランクレール世田谷中町コミュニティプラザ4階

アクセス

用賀・桜新町より東急バスあり・各バス停より2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

スキル・経験

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院などの臨床経験が7年以上あり、これまでの看護スキルを活かして施設看護に挑戦したい方 ・日勤のみの勤務で残業も少なく、プライベートや家庭との両立を大切にしながら長く働きたい方 ・多職種とフラットに連携し、一人ひとりのご利用者様に深く寄り添った在宅医療ケアを提供したい方 ・オンコール対応のない環境で仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・認知症ケアに興味があり、ご利用者様の自立を支えるやさしい環境づくりを共に目指せる方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:125日

休日備考

[休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 慶弔休暇 [年間休日] 125日以上

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,700,000円〜
想定月収317,500〜367,500円
基本給290,000〜340,000円
賞与2.3カ月/年(2回/年) 6月/12月 ※前年実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇改善加算手当:27,500円 [その他手当]※該当者に支給 ・処遇改善加算調整:200,000円以上(年2回/6月・1月) ・資格手当(訪問看護認定看護師):20,000円/月 ・時間外手当

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額40,000円 バス代は2km以上

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与あり ・会員制福利厚生サービス加入 ・研修、学会の参加費補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤は可能

退職金

有り

退職慰労金勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

icon
教育・サポート体制

教育制度の備考

看護師、療法士、医師等が常に密接な連携を組み、定期的に開催するカンファレンスや勉強会に参加したりすることで、スキルの幅が広がります。

icon
その他参考情報

ナースケア・リビング世田谷中町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
日勤時
介護士と合わせて7名体制

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

その他人員情報

・作業療法士3名 ・理学療法士1名

看護小規模多機能居宅介護特有の情報

【定員】 登録定員26名(泊り7名、通い14名) ※2026年7月時点での利用者数:21名

【介護職員人数】 9名

【協力病院】 あり

【オンコールについて】 オンコール無し(併設の訪問看護スタッフが対応しております)

施設に関する情報

【法人内の関連事業所】 ・桜新町アーバンクリニック(在宅医療部および外来) ・桜新町ナースケア・ステーション(訪問看護ステーション) ・ナースケア・リビング世田谷中町(看護小規模多機能型居宅介護) ・桜新町ナースケア・プランニング(居宅介護支援事業所)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ナースケア・リビング世田谷中町は、英国スターリング大学の専門チームが内装デザインを監修した、日本初の認知症にやさしいデザインを採用した看護小規模多機能型居宅介護施設です。ゴールド認証を取得した温かみのある施設内は、コントラストをつけた壁や視認しやすい手すりなど、ご利用者様が自立して過ごせる工夫を随所に凝らしています。 業務においては、地域の在宅医療を長年支えてきた桜新町アーバンクリニックが全面的にバックアップしています。医師と24時間いつでも連絡が取れる体制を整えているため、ご利用者様の急な体調変化の際も迷わず相談でき、必要に応じて臨時往診の手配もスムーズです。 在籍する看護師、介護士、リハビリ専門職がそれぞれの専門性を活かしながら、フラットな関係で意見を出し合える風土を築いています。一人ひとりのご利用者様に深く寄り添い、その人らしい暮らしをチーム一体となって支えるやりがいを実感できる環境です。

icon
施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区中町5-9-9グランクレール世田谷中町コミュニティプラザ4階

最寄駅

用賀駅 / 桜新町駅

アクセス

用賀・桜新町より東急バスあり・各バス停より2分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/10

求人有効期限日

2026/12/9

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
icon

この施設の他の求人

非常勤(日勤のみ)

募集休止
正看護師

給与

時給:1,800円〜