最終更新日：2026/9/24

訪問看護リハビリステーションはなえみ駒込
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[月給325,000円から/オンコールなし/土曜日・日曜日・祝日休み]自分らしくワークライフバランスを保てる職場です。

給与

想定月収32.5万円〜

勤務地

東京都北区西ケ原1-11-4 駒込K&MビルB101

最寄駅

駒込徒歩7分

上中里徒歩8分

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

・オンコール対応が免除されているため、夜間の電話対応の心配はありません。・月給325,000円以上で訪問時間に応じた手当加算もございます。・土曜日・日曜日・祝日休みが可能で残業がほぼなくプライベートを大切にできます。・エンディングプランナーが在籍しており、看取り看護のスキルが身につきます。・電動アシスト自転車の貸与があり、直行直帰で無駄なく移動が可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	契約職員

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務訪問看護および訪問リハビリ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都北区西ケ原1-11-4 駒込K&MビルB101

アクセス

JR山手線「駒込駅」より徒歩9分東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩7分 JR京浜東北線「上中里駅」より徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

法人運営施設内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］1年［更新の有無］有り［更新上限の有無］有り［更新回数・通算契約期間の上限］上限4回・通算5年・以降は無期転換

こんな人を求めています

・オンコール対応なしの条件で夜間の負担なく日勤業務に専念したい方・月給325,000円以上の安定した収入を得ながらプライベートも大切にしたい方・訪問看護未経験でもベテランスタッフによる丁寧な指導を受けて成長したい方・土曜日・日曜日・祝日休みや残業ほぼなしの環境でワークライフバランスを整えたい方・将来的な無期転換制度も見据えて長く安定して勤務を続けたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］シフト制 ※土曜日・日曜日・祝日休みも可

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	325,000円〜
賞与	業績連動

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給訪問プラス手当:訪問時間が月間100時間を超えた際、1時間あたり4,000円を追加支給 ※1日あたりの訪問目安時間:5時間 ※オンコールは担当なし

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限25,000円

その他福利厚生

・電動自転車貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・1家庭につき3回は先輩が同行します。・オンコール対応についても、最初から1人での対応ではなく、対応方法を覚えるまで先輩が同行します。

教育制度の備考

・ステーション内研修・自治体での研修等に参加・お看取り看護師エンディングプランナーの資格を持つスタッフがご本人やご家庭との関わり方などの研修を実施

その他参考情報

訪問看護リハビリステーションはなえみ駒込で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

その他人員情報

エンディングプランナー資格を持つベテラン看護師が在籍しています。作業療法士:2名理学療法士:2名言語聴覚士:1名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り一人1台のスマートフォンやタブレット端末を貸与して記録や情報共有に活用しています。

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【訪問先】個人宅、混合

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】持ち帰り回数:月10回-15回程度コール:週1-2回　出動:月1-2回

その他勤務情報

訪問エリア:東京都北区・豊島区・文京区

教育体制・キャリアアップ

オンコール対応なしで勤務できる契約職員求人です。夜間の対応に追われることなく日勤業務に専念できるため、身体的な負担や心理的な不安を抑えて働くことができます。訪問時間が月間100時間を超えた場合は1時間あたり4,000円の訪問プラス手当が追加支給されるインセンティブ制度もあり、頑張りに応じた収入アップも目指せます。契約期間は1年単位の更新制で通算5年経過後は無期転換制度も用意しています。