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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
ワイズ訪問看護リハビリステーション多摩
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［駅徒歩5分/年間休日128日/日勤のみ］IT企業母体の訪問看護ステーションです。
給与
想定月収28.0〜45.0万円
勤務地
東京都多摩市鶴牧1-8-3 鶴牧ガーデンズ405
最寄駅
多摩センター 徒歩4分
小田急多摩センター 徒歩6分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・多摩センター駅から徒歩5分の好立地で、年間休日は128日あり土曜日・日曜日・祝日がお休みです。
・月給28万円以上、想定年収500万円以上を目指せる高給与求人です。
・全スタッフにスマホとタブレットを支給し、直行直帰が可能な環境を整えています。
・訪問未経験の方でも充実した動画研修や同行OJT制度があるため安心です。
・将来の独立起業や管理職を目指す方を応援するサポート体制がございます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 医療依存度の低い方を対象とした訪問看護です
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都多摩市鶴牧1-8-3 鶴牧ガーデンズ405
アクセス
京王線・小田急線「多摩センター駅」より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・当事者意識を持ち、チームや地域に主体的に貢献していきたい方 ・ITツールを活用した効率的な働き方に共感し実践したい方 ・子育てや家庭と両立しながら看護師として長期的に活躍したい方 ・訪問看護の実務経験を積み、将来的な独立やキャリアアップを目指す方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで月1回以上のオンコール対応が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
※フレックスタイム、準勤務など自由 週4日や16時まで勤務等の時短勤務相談可(子育て中の看護師が働きやすい環境を提供するために週休3日制を導入しました。)
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：128日
休日備考
［休日］ ※祝日が土曜日・日曜日と被った場合、振替休日は発生しません。 ［休暇］ 有給休暇:6ヶ月経過後法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 280,000〜450,000円 |
|---|---|
| 賞与 | ※業績に応じて賞与が支給されます |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当(電話当番):平日3,000円/日、土曜日・日曜日・祝日4,000円/日 ・出動手当:4,000円 ・処遇改善手当 ・訪問インセンティブ:管理者及びスタッフは80時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり2,000円を支給
給与締め支払い日
翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年4回 半年で30,000円程度昇給したスタッフもいます。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
その他福利厚生
・リロクラブ(会員制保養所、その他娯楽施設利用) ・ボディケアインセンティブ制度(マッサージ、ネイル、アロマ、エステ、その他)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
資格取得支援制度(認定看護師､他) 研修制度あり(同行訪問･OJT･IT研修､等) 症例検討会定期開催有 独立支援制度有
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 業務のデジタル化を進めています。 チャットワークやスラックなどのツールを活用し、全てのスタッフが同時に情報共有できる仕組みを構築しています。
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
その他勤務情報
・PL(損益計算書)を公開しており、売上や経費、利益を全スタッフが共有しています。 ・営業活動:基本的には行っておらず、近隣の居宅介護支援事業所や病院などにチラシを置く程度です。 ・訪問には車・バイク・電動自転車を使用しており、訪問先や個々の希望に応じて柔軟に選択しています。ペーパードライバーだった看護師も、入社後に練習を重ねて運転を始めるケースが多く、運転に不安がある方も安心してスタートできる環境です。訪問エリアは、多摩市、稲城市、日野市、八王子市です。 ・お子さまの事情でオンコール所有ができない週は、他の看護師が代わりにオンコールを担当するなど、皆で助け合ってオンコール対応をしています。 ・子育て中の看護師が働きやすい環境を提供するために週休3日制を導入しました。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
ワイズ訪問看護リハビリステーションは、IT企業を母体としており、既存の概念や慣習に縛られない効率的な働き方を追求しています。全スタッフにスマホとタブレットを支給し、電子カルテの閲覧や記録、チャットでの業務報告をどこからでも行える体制を構築しています。朝礼も廃止し、時間や場所に捉われない自由な働き方を実現しています。 また、将来独立を考えているスタッフを積極的に応援する独立起業支援制度があります。初代管理者が当ステーションでの経験を積んだ後、訪問看護ステーションの経営者として独立を果たした実績もあります。代表はリクルート社出身で、経営ノウハウを惜しみなく伝授します。 さらに、会社全体のPL(損益計算書)を全社員に公開し、売上や経費、利益を共有しています。利益が出た場合にのみ、賞与が支給される独自の給与体系を採用しており、スタッフ一人ひとりが主体的にステーション運営に関わる意識を持つことを重視しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都多摩市鶴牧1-8-3 鶴牧ガーデンズ405
最寄駅
多摩センター駅 / 小田急多摩センター駅
アクセス
京王線・小田急線「多摩センター駅」より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
