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新京都南病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/24

新京都南病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

[高収入/実働7時間/アクセス良好] 手厚い教育体制の急性期病院です

給与

想定月収44.8万円〜

勤務地

京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94

最寄駅

西大路徒歩9分

丹波口徒歩18分

2交代制

3交代制

託児所あり

電子カルテあり

期間限定

4週8休以上

・実働7時間の短時間勤務: 日勤は16時30分終業でプライベートの時間をしっかり確保できます。・高水準の給与提示: これまでの看護経験を活かしてしっかり稼げる環境です。・手厚いサポート体制: メンタルヘルスケアやプリセプター制度があり中途入職者もしっかりフォローします。・アクセス良好: JR東海道本線「西大路駅」から徒歩約10分。毎日の通勤がしやすい立地です。

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募集要項

施設形態	その他
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94

アクセス

JR東海道本線「西大路駅」から徒歩約10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[雇用期間] 3ヶ月、または6ヶ月 [契約の更新] 有り [契約更新の判断基準] 勤務成績/態度により判断する、法人の経営状況により判断する [契約更新の上限] 無し

こんな人を求めています

・急性期看護の現場で経験を積み、専門的な看護スキルを高めたい方・多職種と連携しながらチーム医療を実践し、患者様に寄り添った看護を行いたい方・手厚い教育体制やメンタルケア制度がある環境でワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜16:30
準夜勤	16:00〜00:30
深夜勤	00:00〜09:00
夜勤	16:00〜09:00

※2交替制・3交替制選択制

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

休日備考

[休日] 希望休:月6日シフト制

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	448,000円〜
基本給	400,000円〜
賞与	賞与なし

～給与・待遇内訳～夜勤手当:準夜手当5,000円/回、深夜手当7,000円/回（各約4回/月） ※2交替勤務の場合、夜勤手当12,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給なし

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諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定により支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】託児補助制度あり

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】無し

【利用料】 30,000円/月　 ※別途光熱費実費控除

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

退職金

無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未就業看護師に対して再就業への不安を取り除き、最新の知識・技術を習得する機会とし、臨床への復帰を円滑にする看護力再開発プログラムをご提供しています。

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・新人教育（クリニカルラダー導入）・年間教育プログラム・Eラーニング・中途プリセプタ制度:有り

その他参考情報

新京都南病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
224名
夜勤時
夜勤人数:2名ハイケア:3名 ICU・CCU:2名

この施設特有の情報

【電子カルテ】有りオーダリングシステムの導入あり

施設に関する情報

関連施設・京都南病院(慢性期) ・新京都南病院(急性期) ・第二南診療所、内浜診療所、西京極診療所、せんぼん診療所、伏見診療所、三栖診療所・介護老人保健施設ぬくもりの里・グループホームぬくもりの里・健康管理センター(人間ドック・職域健診等) ・ヘルパーステーションみなみ・訪問看護ステーションみなみ・京都市下京西部地域包括支援センター・在宅訪問センター・居宅介護支援事業所(4ヶ所)

よりよい職場作りのために

新京都南病院では、中途入職の方に対してもプリセプター制度を導入しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせた手厚いサポートを実施しています。さらに、中途入社者全員を対象とした心理療法士による定期的なメンタルヘルスケアカウンセリング制度が整っており、新しい環境での不安を和らげる体制が整っています。業務面では看護DXを推進しており、モバイル端末の音声入力機能を活用することで看護記録の作成時間を大幅に短縮しています。日勤の勤務時間は実働7時間、前残業の禁止徹底、残業時間は月平均10時間程度と少なめで、他の病院と比べて労働時間が短くプライベートとの両立がしやすい環境です。地域医療の砦としてやりがいを感じながら成長できる病院です。