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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/25
やすら樹ケアレジデンス桜川
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
［月給426,000円/未経験は月給350,000円から］管理職への挑戦を伴走支援する施設です。
給与
想定月収35.0〜42.6万円
勤務地
東京都板橋区桜川3-5-15
最寄駅
上板橋 徒歩7分
氷川台 徒歩19分
2交代制
昇給あり
・管理者経験者は月給426,000円、未経験者も月給350,000円からスタート可能です。
・管理者未経験の方には施設長や施設長代理が伴走して丁寧にサポートします。
・業務は併設施設内への訪問のみで個人宅訪問や車の移動は一切ございません。
・年間休日は113日あり週休2日制でしっかり休日を確保できる環境です。
・新規開設の施設だからこそ看護師や介護職とともにチームを作っていけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 管理職候補 |
業務内容
訪問看護（施設内）における管理職業務・看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
管理業務:スタッフの採用・育成、シフト管理、訪問看護計画書・報告書作成、介護報酬請求の記録管理、行政対応など（管理者未経験の方に、入職直後からすべてを一人でお任せすることはありません。施設長・施設長代理と相談しながら、少しずつ管理業務に慣れていただきます。） 看護業務:必要に応じた医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン、人工呼吸器、がん末期、CVポート等）や看取りケア、多職種との連携やカンファレンス、ご家族とのコミュニケーション
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都板橋区桜川3-5-15
アクセス
東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で21分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で22分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎する経験】 精神、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
管理者経験のある方:試用期間3ヶ月、条件変更無し 未経験の方:試用期間6ヶ月、試用期間後に管理職として本採用となった場合に月給426,000円へ昇給
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・これまでの看護経験やリーダー経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・施設長や周囲のスタッフと相談しながら協力して業務を進められる方 ・スタッフの育成や働きやすいチームづくりに興味関心をお持ちの方 ・管理者経験を活かして新しい環境でマネジメントを発揮したい方 ・医療と介護が連携する環境で質の高い看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
・夜勤の休憩:60分休憩/60分仮眠
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：113日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ ・特別休暇制度（看取り休暇など） ・育児・介護休業制度あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000〜426,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） ※業績に応じて支給 |
～給与・待遇内訳～ 訪問看護管理者の経験がある方(管理者として採用) 月給:426,000円 管理者経験がない方(管理者候補として採用) 月給:350,000円-
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTがメインです。 1ヶ月程度しっかりとサポート体制を組んでいるため、安心してキャッチアップが可能です。
その他参考情報
その他参考情報
やすら樹ケアレジデンス桜川で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名（介護職員6ｰ7名程度） | |
| 夜勤時 | |
| 1,2名（介護職員1-2名程度） |
訪問看護特有の情報
【訪問先】 施設内
【独り立ちの時期】 約1ヶ月を目安に独り立ちをサポートします。
当施設では訪問看護ステーションの管理者および管理者候補を募集しております。管理者経験をお持ちの方は入職時から月給426,000円での採用となり、これまでの経験を正当に評価いたします。また管理者未経験の方でも月給350,000円からスタートでき、主任やリーダー経験を活かして管理職へ挑戦していただけます。未経験の方に最初からすべての管理業務をお任せすることはなく、施設長や施設長代理が伴走しながら採用や育成、シフト管理、計画書作成などの業務を少しずつお伝えいたします。判断に迷うことがあればすぐに周囲へ相談できる体制が整っているため、一人で抱え込む懸念はございません。看護業務と管理業務の双方において自分自身のスキルを高めながら、新設施設ならではのチームづくりに携われるやりがいのある職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区桜川3-5-15
最寄駅
上板橋駅 / 氷川台駅
アクセス
東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で21分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で22分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/25
求人有効期限日
2026/12/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
